2017年已經接近尾聲， 殘保金繳納也將正式結束， 新的一年開始， 也是殘保金新一輪的考驗， 你的企業準備好了嗎？
如今談到殘保金這個話題可能大家都早有耳聞了吧， 經過一年的發展， 殘保金新政逐漸成熟， 但許多企業與殘疾人對此的認識仍舊不夠深入， 許多關於殘保金的問號充斥在大腦裡。 比如：殘保金到底算不算稅收？殘保金的用途是什麼？殘保金的用意有哪些？等等。
借此年末歲首之際， 如常小編再為大家普及一下殘保金的相關知識， 為明年各大企業面對殘保金問題時做好充分的瞭解準備， 也讓殘疾朋友瞭解到殘保金到底是怎麼一回事兒！
什麼是殘保金
殘疾人就業保障金簡稱殘保金， 是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區， 凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，
殘保金的用途
許多殘疾人和企業都會對每年徵收的大筆殘保金用途產生疑問。 諸如：殘保金收了那麼多到底用在哪了呢？我是殘疾人為什麼沒有領取政府補貼的殘疾人就業保障金？
別著急， 繼續往下看就會有答案。
《殘疾人保障法》明確， 殘保金納入財政預算， 專項用於殘疾人職業培訓以及為殘疾人提供就業服務和就業援助。 另外在《殘疾人就業保障金管理暫行規定》中明確提出了"保障金"專項用於下列開支：
（一）殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。
（二）殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽（含展能活動）支出。 補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支援性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和運行費用。
（三）殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。
（四）獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位， 以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人。
（五）對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業， 收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。
"殘疾人就業保障金"必須按照上述規定用途使用， 任何部門不得平調或挪作他用。
也就是說， 殘保金是專項用於殘疾人就業事業的專項資金， 比如殘疾人培訓補助、就業補助、創業補助等， 也可以用於獎勵給安置殘疾人就業的企業。
殘保金的用意
目前來看， 殘保金新政策出臺以來， 部分企業對其仍有詬病， 認為這項稅收太重， 加重了企業的成本。 其實仔細分析一下， 殘保金政策出臺的目的不是為了收稅， 更不是為了加重企業的負擔， 而是為了讓更多的人重視到殘疾人就業的重要性， 鼓勵社會和企業接收殘疾人這一特殊群體， 使其真正的融入社會。 總結一句話就是：“罰錢不是目地， 目地是讓企業重視殘疾人就業事業”。
其實，殘疾人朋友幸福感的體現需求並不高，能像健全人一樣上學、工作、結婚，這也是大多數殘疾人家屬所關心的。就業，乃民生之本，除去工作產生的價值帶來生活的保障不說，人生活在社會，如果不參與到社會大家庭中，幸福感又從何而來呢？那麼殘疾人就業如此重要，國家也不斷地出臺相關就業政策其用意也非常明顯了。
招聘殘疾人的好處
談到招聘殘疾人的好處，絕對不止免除殘保金那麼簡單。據瞭解，北京市對於安置殘疾人就業的企業提供的補貼主要有三大類：企業所得稅加計扣除、殘疾人崗位補貼、超比例安置補貼組成。除此之外，安置殘疾人就業使企業獲得的公益形象更是一筆無形的財富。
殘疾人就業的好處
就業是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑，只有擁有一份職業、一份工作，才能平等地融入社會環境，並通過自身的努力解決殘疾人家庭困難的生活現狀。殘疾人中不乏優秀人才，往往因為身體的殘疾，而有著更強的意志和奮鬥精神，他們自強自立的精神，有著更強烈的榜樣和啟迪的力量。
理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德，是人性至善至美的體現。殘疾人是我們社會大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會，展現自我，自食其力，減輕社會和家庭的負擔，改善生活品質，過上和健全人一樣幸福的生活。
對殘疾人來說，機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業機會，遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語雲：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實際行動關愛殘疾人，多為他們提供一個就業的機會和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會作一份貢獻，也一定能夠融入到社會之中。
其實，殘疾人朋友幸福感的體現需求並不高，能像健全人一樣上學、工作、結婚，這也是大多數殘疾人家屬所關心的。就業，乃民生之本，除去工作產生的價值帶來生活的保障不說，人生活在社會，如果不參與到社會大家庭中，幸福感又從何而來呢？那麼殘疾人就業如此重要，國家也不斷地出臺相關就業政策其用意也非常明顯了。
招聘殘疾人的好處
談到招聘殘疾人的好處，絕對不止免除殘保金那麼簡單。據瞭解，北京市對於安置殘疾人就業的企業提供的補貼主要有三大類：企業所得稅加計扣除、殘疾人崗位補貼、超比例安置補貼組成。除此之外，安置殘疾人就業使企業獲得的公益形象更是一筆無形的財富。
殘疾人就業的好處
就業是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑，只有擁有一份職業、一份工作，才能平等地融入社會環境，並通過自身的努力解決殘疾人家庭困難的生活現狀。殘疾人中不乏優秀人才，往往因為身體的殘疾，而有著更強的意志和奮鬥精神，他們自強自立的精神，有著更強烈的榜樣和啟迪的力量。
理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德，是人性至善至美的體現。殘疾人是我們社會大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會，展現自我，自食其力，減輕社會和家庭的負擔，改善生活品質，過上和健全人一樣幸福的生活。
對殘疾人來說，機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業機會，遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語雲：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實際行動關愛殘疾人，多為他們提供一個就業的機會和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會作一份貢獻，也一定能夠融入到社會之中。