（通訊員 武剛仁 廖方芳 杜樂蘭） “我們50來個人在飯店裡做了幾個月被拖欠了近40萬元， 能夠一分不少的拿到錢。 這真是要感謝武岡市勞動監察部門對我們農民工的關心與重視， 現在有了錢就等著過年啦！”1月3日下午， 武岡農民工陳愛華高興地告訴筆者。
據介紹， 4個月前， 來自鄉下的陳愛華應聘進武岡市區的一家大型飯店做工， 上班前飯店老闆說好按月發放工資。 打工一個月後， 她卻沒有拿到分文工資， 飯店老闆告知員工下個月一同發放。 可這麼一拖就是三四個月過去了， 陳愛華等人急了。 眼看就是年底了，
惡意拖欠農民工工資案件也時有發生， 農民工“年底討薪難”是大家歷來關注的焦點。 歲末臨近， 又是農民工討薪的“高發期”， 為確保農民工合法薪金報酬不被拖欠， 近年來， 武岡市著力在破除這一“怪圈”上狠下功夫， 積極開展春節前農民工工資保障工作。
一是加強法律宣傳， 提高農民工合法討薪意識。 採用多種形式， 廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》和討薪相關知識， 組織勞動保障監察員上街設立宣傳諮詢台， 向農民工宣傳理性維權的途徑、方式和技巧， 營造維護農民工合法權益的法制環境。
二是加大勞動保障監察執法力度。 開展農民工工資清欠“百日行動大會戰”， 通過組成聯合執法檢查組， 對重點行業、重點區域， 尤其是容易發生拖欠工資的建築、加工等用工密集型企業， 和發生過拖欠工資問題的用人單位實施拉網式檢查。 2017年10月份以來， 該市共檢查用人單位164家，
三是暢通舉報投訴管道。 進一步暢通網路、電話、視窗等多種投訴管道， 在每個建築工地設立維權告示牌， 通過新聞媒體公佈舉報投訴電話， 設置舉報投訴信箱， 加強專人值班， 為農民工舉報投訴提供方便、快捷的服務， 認真做好調查處理工作， 做到有訴必查、查實必糾， 切實保障農民工合法權益。
四是加大部門協調配合力度。 召開了農民工資支付情況專項檢查會議， 印發了武岡市農民工工資支付情況專項檢查工作方案， 組建了聯合執法檢查組。 對存在拖欠工資的企業， 依法依規處理；對拒不支付勞動報酬罪情形的案件，
2017年以來， 武岡市勞動保障監察處理投訴舉報71起， 下達限期改正指令書48份， 調處49起， 立案7起， 結案7起， 對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件移送公安3起， 移送法院3起， 為農民工追回工資、押金等361萬元。
勞動爭議仲裁當期受理勞動爭議案件33件， 結案33件， 當期結案率達到100%， 為勞動者爭取經濟利益189.8萬元。