為了減輕員工的工作壓力，
保時捷工會主席Uwe Hück呼籲工作日晚上7點到早上6點，
以及週末和休假期間關閉員工的工作郵箱。
Hück認為，
為此， Hück建議保時捷制訂相應的勞資協議， 把這種郵件處理方案作為企業規章加以確定。 之前， 保時捷的母公司大眾集團已經規定， 按日計酬的員工在晚6點到早6點和週末期間可以不必收發工作郵件， 但是不會刪除郵件， 這樣第二天早上就能看到這些郵件。 但是Hück認為光是這樣還不夠， 他要求重要的郵件必須在白天工作時間內發出， 如果非工作時間仍然發工作郵件， 收件人一大早到辦公室就得處理一堆的電子郵件，
戴姆勒公司也有類似的郵件系統。
員工可以要求並將郵箱設置在休假期間自動刪除工作郵件並通知寄件者，
但是採用的是自願原則，
不是強制規定。
寶馬公司也規定員工享有在下班後、休假期間和週末不受打擾的權利，
但是不會關閉郵箱伺服器。