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職場上， 細心的你， 相信注意到這樣的現象。
那些平時總抱怨公司制度這不好， 那不好， 嚷嚷要辭職的同事，
可幾個月過去了， 甚至一年兩年， 他還在公司裡工作。
而那些平時勤勤懇懇工作,很少在外人面前提起辭職的同事， 他要是跟你說他辭職時， 離職手續幾乎就辦好了。
有些人喜歡抱怨， 但並不是真正想辭職。 或許想辭職， 但又覺得自己能力不夠， 所以不敢走。
那些真正想辭職的， 都在投簡歷面試， 找更好的平臺， 特別是年前和年底這個階段。 要是平時很少請假的人一個月內經常請假， 基本是去參加面試了。
我之前有個同事張工， 張工是一名iOS程式師， 上個月請了幾次假， 這個月就離職了， 辭職後就到新單位上班了， 薪資又多了好幾K了。 這是在原單位無法比擬了。 原單位上次加薪給他加了200元。
而另一位同事李工， 從事人事招聘的， 每次和他一起吃飯， 他都說要辭職， 可現在還在單位裡上班。
對於老是說要辭職的人， 卻遲遲沒有行動， 一直在單位上班的人。 你怎麼看， 歡迎交流， 寫在評論裡。