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2018年威海高鐵榮成站招聘12名勞務派遣制工作人員簡章根據工作需要, 經研究決定, 面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,
一、 招聘數額
本次為高鐵榮成站招聘12名勞務派遣制工作人員, 其中保安2名, 限男性;客運員10名(男4名, 女6名)。
二、報考資格條件及招考要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
3、具有榮成市常住戶口;
4、榮成市征信管理系統個人信用等級為B級及以上的;
5、保安 年齡在18周歲至35周歲(1982年1月10日至2000年1月10日期間出生), 高中、中專學歷以上, 身高170cm以上,體重不超過標準體重25%且不低於標準體重15%[標準體重(公斤)=身高(釐米)-110];客運員 年齡在18周歲至25周歲(1992年1月10日至2000年1月10日期間出生), 高中、中專學歷以上, 其中男性要求身高170cm以上, 女性要求身高160cm以上,體重不超過標準體重25%且不低於標準體重15%[標準體重(公斤)=身高(釐米)-110]。
6、2018年應屆大中專畢業生可以報考。
7、經人社部門批准聘用的公益性崗位工作人員及轉入眾成人力資源服務有限公司的勞務派遣人員不得報考。
三、報名和資格審查
四、考試
採取筆試和麵試相結合的方式進行。
( 一)筆試。 筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等, 時間、地點在准考證注明。 為保證新進人員素質, 筆試設最低合格分數線, 由主考部門根據招聘計畫和筆試情況確定。 筆試最低合格分數線以上人員, 從高分到低分按一定的比例確定進入面試人員。 筆試成績和進入面試人員名單通過榮成市政府門戶網站和榮成人才網公佈。
本次考試不指定輔導用書,
( 二)面試。 採取結構化方式進行, 主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。 面試時間、面試地點另行通知。
(三) 確定考察體檢人選。 按筆試和麵試成績各50%的比例計算總成績(百分制計分), 排列名次。 總成績相同的, 按筆試成績高低確定名次。 總成績確定後, 從高分到低分按聘用人數1:1的比例確定進入考察範圍人員。
五、考察體檢
六、確定初錄人員名單
七、聘用及聘用後待遇