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招聘|四個崗位,共招8人!小穀圍街這個招聘,你來嗎?

工作問題是過年親朋好友拜年的必答環節!想在過年前找份好工作?看這裡!小穀圍街道辦事處公開招聘~

招聘職位

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

報名及資格審查

報名時間:

2018年1月9日至2018年1月15日(節假日除外)上午8:30-12:00, 下午2:30-5:30;

報名地點:

小穀圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);

報名要求:

報名時應聘者須提供報名表, 證件、資料及有關要求:

1.身份證、戶口名簿、畢業證書;

2.計劃生育證明或未婚證;

3.職位表上要求有關資格的證明材料;

4.所有證件均要求提供原件及影本(A4規格);

其他:

1.應聘者報名時應確認本人符合公佈職位的資格條件。 所提交的材料必須真實、準確, 且與填寫報名表的情況一致。 如有不符或弄虛作假的, 一經查實, 即取消考試資格, 或不予聘用, 或取消聘用資格。

2.應聘人員須本人親自參加資格審查, 不接受委託資格審查。

3.經資格審查合格可即進行考試。

考試

職位A1、A2、A3:

1.考試採取筆試和麵試結合的方式進行。

2.筆試採取閉卷方式進行。 不指定參考教材。 筆試定於2018年1月18日上午9:30-11:30進行, 地點在小穀圍街道辦事處一樓視訊會議室。

3.面試物件根據筆試成績高低順序,

按招聘職位1:3比例確定(報名人數不足比例的, 按實際報名人數確定面試人員), 面試採用結構化面試形式進行, 主要測試專業技術水準、專業運用能力以及綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

4.考試成績按筆試與面試5:5比例合成計算。

5.考生憑身份證及准考證參加考試。

職位A4:

1.考試採取筆試、體能測試、面試相結合的方式進行。

2.筆試採取閉卷方式進行, 不指定參考教材。 筆試定於2018年1月18日上午9:30-11:30進行, 地點在小穀圍街道辦事處一樓視訊會議室。

3.體能測試時間、地點待定。

4.面試物件根據筆試和體能測試成績高低順序, 按招聘職位1:3比例確定(報名人數不足比例的, 按實際報名人數確定面試人員), 面試採用結構化面試形式進行,

主要測試專業技術水準、專業運用能力以及綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

5.總成績按筆試、體能測試、面試3:3:4比例合成計算。

6.考生憑身份證及准考證參加考試。

體檢和考核

根據考試成績高低順序, 按招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選, 體檢標準按《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

考生體檢或考核不合格, 或因其他原因取消聘用資格的, 可按考試成績高低依次替補人選。

聘用

職位A1、A2、A3:

獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務中心簽訂勞動合同。 廣州番禺人才資源租賃服務中心負責獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。 小穀圍街道辦事處負責對獲聘人員的日常管理工作,

並對其進行崗位安排、指揮和工作調度。 廣州番禺人才資源租賃服務中心根據小穀圍街道辦事處提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況, 按照小穀圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發放獲聘人員的薪酬, 試用期兩個月。

職位A4:

獲聘人員由廣州市城市綜合執法局番禺區分局小穀圍街執法隊簽訂勞動合同。 廣州市城市綜合執法局番禺區分局小穀圍街執法隊及小穀圍街道辦事處負責獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。 廣州市城市綜合執法局番禺區分局小穀圍街執法隊負責對獲聘人員的日常管理工作, 並對其進行崗位安排、指揮和工作調度。 廣州市城市綜合執法局番禺區分局小穀圍街執法隊負責獲聘人員考勤、績效考核、獎懲等情況, 小穀圍街道辦事處按照有關薪酬管理辦法發放獲聘人員的薪酬,試用期1個月。

有關待遇

職位A1、A2、A4:

職位A3:

注意事項

1.報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位,並征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等後果,由應聘人員本人承擔。

2.應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘後辦理聘用手續必備資料,請應聘者提前辦理有關報審手續。

小穀圍街道辦事處按照有關薪酬管理辦法發放獲聘人員的薪酬,試用期1個月。

有關待遇

職位A1、A2、A4:

職位A3:

注意事項

1.報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位,並征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等後果,由應聘人員本人承擔。

2.應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘後辦理聘用手續必備資料,請應聘者提前辦理有關報審手續。

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