闌月目前在廣州一家上市公司上班，
銷售管理崗位。
分別有企劃部、銷售部、財務部、採購部四大部門，
辦公室裡，
人生熙攘，
表面看上去很和諧，
但是部門之間你爭我鬥的事情時常發生。
但，
小編我從來不參與這種事情，
敬而遠之。
曾經， 闌月就目睹過這樣一個事件：
當時事情發生在財務部吧， 我也是根據小道消息瞭解的， 財務部有20個人， 一個蘿蔔一個坑嘛。 20個崗位， 上邊有個總監管著， 分四個小組， 當然了， 在這樣的大公司裡邊， 很多人都在拉幫結派， 領導呢， 都想著擴大自己的“圈子”， 這不財務部幾個小領導，
職場
之前有個新人剛到財務部， 咱們稱為小A吧， 大學剛畢業， 小A入職後工作非常認真， 勤勤懇懇， 人也很機靈。 沒多久就與公司裡很多同事混熟了， 每次呢， 她見到我，
但是呢，
小A是個剛畢業的大學生，
啥也不懂，
更不懂這些所謂的“站隊”，
獨來獨往，
後來他們組長跟她說，
小A呀，
來了幾個月了，
公司就會考慮你轉正了，
這樣，
給你佈置一個做賬的任務，
完成以後，
就轉正。
這下可把小女孩高興的呀，
別提了。
但是進行的並不是想像的那麼的順利， 小A做完以後， 組長總是挑出各種不滿， 說這兒不行， 那不對的， 周圍同事也覺得她完成的很好的， 但領導說就是不行。 這不， 小A只是苦笑， 不說話。 完了， 回頭， 組長叫她到辦公室談話， 說小A呀， 鑒於你試用期的表現， 公司不予轉正。 現在有兩個選擇， 一是離職， 另一個是調崗， 到後勤上班。 小A兩個都不希望， 繼續跟領導協商，
職場
回到座位上， 越想感覺心裡就特委屈， 有苦不知道怎麼說， 怒氣之下， 把自己這幾個月來工作所做的資料全部格式化， 並提交離職書， 並要求公司支付她的賠償金。
組長把事情上報到部門總監那兒，
小A的事情完就結束了嗎？不是， 小A走了一個星期後， 她的組長重新找了一個人來替了小A的崗位， 也是個女的， 據說好像是這個組長的表妹， 以前做過財務財務， 有經驗。 明眼人都看出來了， 明擺著把別人擠走， 讓自己親戚進來， 這就是職場， 沒有關係， 在大公司是很難生存的。 但是銷售就不一樣， 只要你業績第一， 就可以在公司像螃蟹一樣， 橫著走， 老闆都得讓著你， 為啥？他得跟你打聽呀， 哎， 下個月訂單有多少呀？嘿嘿
職場
事情還沒完， 出了個意外的結局， 過了3 ， 4個月左右吧， 財務部組長找來的那個親戚， 好像是由於被查出做假賬撈公司的錢， 被公司罰款辭退， 組長呢？當然也被總監一腳給踢出去了。 後來， 又從外部空降了一個組長， 但是也沒多久， 自動離職了， 一個組沒有組長， 總監乾脆， 直接把整組人合併到其他三個組，從此，號稱財務部四大金剛的四個組長，最後只有三個，也從四個小組，回到了三個組。
最後給大家分享一句闌月的管理語錄：
虎狼團隊難被外敵征服，但易敗於內耗。考核惟業績論功行賞，扯閒篇沒用……槍口一致對外！誰敢內戰內行，外戰外行，立刻從部門滾蛋！
好，我是闌月，廣州工作的銷售人。
直接把整組人合併到其他三個組，從此，號稱財務部四大金剛的四個組長，最後只有三個，也從四個小組，回到了三個組。
最後給大家分享一句闌月的管理語錄：
虎狼團隊難被外敵征服，但易敗於內耗。考核惟業績論功行賞，扯閒篇沒用……槍口一致對外！誰敢內戰內行，外戰外行，立刻從部門滾蛋！
好，我是闌月，廣州工作的銷售人。