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今天你打卡了嗎?說說考勤那些事

昨天, 小編看了一個視頻。

一女子在街邊拍照, 一輛電瓶車從她身邊經過。 只見“唰”的一下, 手機被飛車上一男子搶走了。 這下悲劇了!

看到這裡, 你或許要說了, 這個女的活該!這麼沒心眼!誰讓她在街邊自拍了!

但是, 如果我告訴你, 人家是在門店面前自拍打卡呢!

打卡!自拍打卡!這又是誰家老闆出的怪招!這下要賠手機了!

打卡, 即考勤。 是公司員工每天上班的憑證, 也是員工領工資的憑證。 考勤記錄了員工的上下班時間, 包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況, 是考察一個員工的基本。 不僅在公司企業中採用考勤制度,

在學校、機關等部門考勤也無處不在。 它讓工作更規範, 公司效益更高。

但是對於許多員工來說, 打卡也成了一種魔咒, 一種束縛。 有多少人因為遲到1分鐘, 不僅要罰款, 當月的全勤獎也泡湯了;有多少人一路狂奔, 只為在規定時間點前打卡;有多少人明明打卡機就在眼前, 卻來不及打卡, 眼睜睜看著機會錯過……

打卡, 簡直是最令上班族痛恨的發明!

而像這位美女的老闆這樣, 想出另類考勤方式的還不少。

【另類考勤盤點】

1、稱體重打卡, 堪稱“另類”之首。

據瞭解, 員工上班需要通過一道“體重門”, 如果體重變化幅度超過一定數值, 系統不能識別, 員工就被擋住, 需要其它同事帶領才能通過, 不過“體重門”的體重上下限可浮動15公斤。 (據說是一家日企。 。 。 )

2、指定照片考勤方式, 讓人哭笑不得。

“每天一到公司打卡, 簡直變成自拍室, 員工人人都得用指定姿勢拍照。 ”在一家私企工作的小陳說, 每天姿勢都是臨時通知, 並且要求以辦公室為背景, 根本無法幫人作弊。 (開頭講到的這位美女,

說的就是你家老闆吧!

3、座牌卡考勤, 無處可逃。

這是重慶交通職業學院的新生考勤方式。 上課時人手一張座牌卡, 平時由班委會集中收集管理, 上課前按名字分發到同學們手裡。 如果沒人來領卡或擺在空座位上, 就說明那人沒來上課。 蹺課次數累計到3次, 就會被學校處分。 (小編公司也有座牌卡, 難道是……

4、最任性考勤, 老闆肯定是個球迷。

在2014年世界盃期間, 某企業人事部推出考勤制度, 比賽日前一天的下班前, 員工可對次日淩晨的比賽結果進行預測, 預測正確的員工第二天可帶薪休假一天;預測失敗的照常上班。 (支持的球隊輸了, 還要來上班, 好悲桑啊!)

最後, 回顧下考勤發展史:

第一代:【紙卡考勤】

員工拿著卡片在打卡機上打卡,

上下班時間會自動印在卡片上, 這種方式大概是小編小時候看的都市劇中會出現的場景。 期間還有一種條碼考勤, 主要在礦產行業。

第二代:【磁卡考勤】

磁卡考勤可分為IC卡和ID卡兩種。 IC卡考勤是使用IC卡技術進行刷卡記錄的考勤方式, 包括接觸式和非接觸式。 ID卡全稱為身份識別卡, 是一種不可寫入的感應卡, 含固定的編號, ID卡與磁卡一樣, 都僅僅使用了“卡的號碼”而已, ID卡考勤機的工作過程與IC卡考勤機的工作過程相似。

第三代:【生物考勤】

隨著生物識別技術的發展, 以指紋識別技術、人臉識別技術、虹膜識別技術等為基礎的生物考勤方式開始流行起來。 指紋考勤系統實現人、地、時三者合一, 去除人情管理和考勤虛假,

為公司省去不必要的員工加班費, 對公司職員的人事出勤進行公正合理並有效、科學地管理;人臉考勤機基於人臉識別技術, 當員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區域內, 考勤機上就會快速的記錄考勤狀況並保存記錄;虹膜考勤也是基於生物識別技術的發展, 介於虹膜的唯一性來確保打卡準確性;此外還有以指靜脈識別技術為基礎的指靜脈識別考勤等。

第四代:【攝像/拍照考勤】

攝像考勤機、拍照考勤機, 是通過在工作區域(出入口)安裝攝像機/照相機, 獲取出入畫面, 自動識別出入人員身份, 完成員工出勤記錄。 攝像考勤機、拍照考勤機有效解決了生物識別對環境和使用人群的限制, 智慧卡管理和人工管理相結合, 可有效適應於工廠、工礦企業等環境,在現代企業中越來越受歡迎。

第五代:【移動/雲考勤】

以上所說的考勤方式都市在固定場所工作的考勤,但對於很多外勤人員,他們的工作改如何衡量呢?移動/雲考勤利用互聯網,通過手機等移動端設備進行考勤管理,考勤打卡、考勤記錄查詢、考勤統計報告以及通過考勤機進行請假、加班等相關操作。更加人性化、現代化。

從考勤發展史來看,考勤方式變得越來越智慧化、多樣化、人性化了。此前,小編還看到過一個科技公司,利用人臉考勤系統在情人節當天,為單身男女進行“夫妻像”匹配,成功約會的可以提前下班!這麼看來,未來,你會不會愛上考勤呢?

【你遇到/聽說過哪些另類考勤方式?】留言告訴我們!

可有效適應於工廠、工礦企業等環境,在現代企業中越來越受歡迎。

第五代:【移動/雲考勤】

以上所說的考勤方式都市在固定場所工作的考勤,但對於很多外勤人員,他們的工作改如何衡量呢?移動/雲考勤利用互聯網,通過手機等移動端設備進行考勤管理,考勤打卡、考勤記錄查詢、考勤統計報告以及通過考勤機進行請假、加班等相關操作。更加人性化、現代化。

從考勤發展史來看,考勤方式變得越來越智慧化、多樣化、人性化了。此前,小編還看到過一個科技公司,利用人臉考勤系統在情人節當天,為單身男女進行“夫妻像”匹配,成功約會的可以提前下班!這麼看來,未來,你會不會愛上考勤呢?

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