FX112財經訊：全球最大的零售商和民間雇主沃爾瑪週四表示， 從2月起把美國小時工的最低時薪提高至11美元， 因上個月美國大幅調降企業稅後公司將從中受益。 但沃爾瑪當日還宣佈將關閉一些門店和裁員數千人。
據沃爾瑪一位拒絕署名的高管透露， 該公司將關閉63家山姆會員店， 占該連鎖折扣店總數的約十分之一。
該高管表示， 在評估盈利能力後， 其中約50家山姆會員店將永久關閉， 另外最多12家關閉後將作為電商倉庫重新開放。
這位高管稱， 每家山姆會員商店雇員人數約為150人， 工作受影響的員工總數約為7,500人。 其中很多人將被安置到重新開放的電商倉庫和其他商店。
週四稍早， 沃爾瑪宣佈加薪， 並稱還將根據工齡長短提供最多1,000美元的一次性現金獎勵， 並擴大產假和育兒假福利。
加薪的決定獲得白宮稱讚。
“沃爾瑪是美國最大的雇主， 他們為逾100萬名員工做出這種努力是件大事...我認為這進一步說明，
美國財長努欽(Steven Mnuchin)也稱讚沃爾瑪加薪的決定。
在宣佈加薪數小時後發出的關店消息招致一些批評。
“儘管加薪通常是件好事， 但這只是沃爾瑪的公關招數， 用來分散大家對他們裁員數千人及留下來的那些員工將繼續領取低薪這一事實的關注， ”美國食品及零售業聯合工會(UFCW)下屬的“改變沃爾瑪”(Making Change at Walmart)主管Randy Parraz表示。
沃爾瑪稱， 這是該公司自2015年以來第三次上調最低工資， 一次性現金獎金將令逾100萬個美國小時工受益。
沃爾瑪此次上調工資旨在幫助公司吸引員工。 目前美國的失業率處於17年低點4.1%，
分析師稱， 新稅法料將使沃爾瑪省下數以十億美元計的稅款， 上調工資的成本僅占節省下來的稅款的一小部分。 新稅法將企業稅率從35%下調至21%。
“鑒於失業率很低， 他們無論如何也是要提高工資的， 新稅法只是讓這一行動變得更加容易了， ”Brian Yarbrough的分析師Edward Jones說。
沃爾瑪稱， 新稅法將為公司創造“一些財務收益”， 因此公司將考慮進行額外投資。
“我們正在初步評估稅改為我們創造的機會， ”沃爾瑪全球總裁兼首席執行官董明倫(Doug McMillon)聲明稱；他補充道， 這項法案帶來機遇， 使公司能夠提高全球競爭力並加速推動在美投資計畫。
沃爾瑪在全球雇用約220萬名員工， 其中美國員工超過150萬名；去年全球總營收逼近5,000億美元。
**發放一次性獎金**
公司表示， 除包括在下個財年的加薪計畫以外， 此次調薪還將花費約3億美元。
週四所發佈的加薪計畫亦將全職員工平均時薪由現行的13.85美元， 上調至14.50美元。 時薪員工的薪資將介於每小時11-24.70美元之間。
一次性獎金將耗資4億美元， 公司將在本財年第四季認列為一次性費用。
沃爾瑪股價週四終場收高0.35%， 報100.02美元。