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23歲懷揣50元為追夢差點餓死街頭,52歲卻靠一把木梳賣出5億!

創業九死一生, 沒錢、沒人脈似乎很難成功, 然而失去右手的他卻做到了!

他出生農村, 立志做畫家, 卻在18歲時失去右手, 成為“廢人”;23歲懷揣50元追求畫家夢, 卻差點餓死街頭, 因賺了2塊錢而激動得落淚;為了生存, 他開書店、花店, 最後開了祖傳的木雕店, 卻賠了6萬, 沒想到卻是一把2塊錢的木梳子成就了他, 52歲時他做到了5億身家!

他就是譚木匠的創始人譚傳華。

01

18歲失去右手,

23歲懷揣50元尋夢做畫家

譚傳華出生在重慶一個農村家庭, 從小學喜歡畫畫, 畫得也很好, 美術老師更是恨不得把畢生所學都教給他, 他的理想是做一名畫家, 畫遍巴山蜀水。

然而18歲時的一場噩夢卻讓他離夢想越來越遠, 那天他和大哥一起下河捉魚, 因覺得雙手捉魚效率太低, 就自製雷管炸魚, 結果魚沒炸著, 卻把自己的右手炸沒了。

譚傳華一下子成了沒用的“廢人”, 不能做農活, 更別提拿起畫筆,

他覺得自己的人生毀了, 但母親的一句話, 讓他又重新生出了希望, 母親說, “不怕, 眼睛還在, 就能活。 ”

振作起來之後, 譚傳華開始用左手練習寫字和畫畫, 半年時間就將一本5176字的《活金剛經》抄寫了不下30遍, 還通過努力當上了老師, 但是沒有右手的他, 即使教學成績再好, 也無法得到每一個人的尊重。

甚至校長還在背後議論他, “一個人殘手斷腳, 多難看, 多可憐, 要是我早就自殺了。 ”譚傳華一氣之下便辭了職, 他拿著僅有的50塊錢, 告別父母兄弟尋夢做畫家, 這一年他23歲。

從北京到西北, 他輾轉大半個中國, 花了2年時間, 不僅一事無成, 甚至差點餓死街頭。 花完了身上的50塊錢, 連帶著自己最喜歡的手錶也賣了, 沒有人看得上他的畫, 心灰意冷之下, 他跑到峨眉山, 想要自殺。

冥冥之中, 似乎有股力量在阻止悲劇發生, 當天下雪, 峨眉上封山, 譚傳華沒能上山。 從峨眉山回來之後, 譚傳華覺得沒面子也不想回家, 便拿著僅剩的幾塊錢買了一張去昆明的火車票。

初到昆明, 沒有錢,

譚傳華餓到快暈了, 便拿著畫夾挨個問人需不需要畫像, 但都遭到了拒絕, 也許是看著他可憐, 有個年輕人拿著照片讓他幫忙畫一張畫。

譚傳華畫出來了, 年輕人給了他2塊錢, 拿到這2塊錢, 譚傳華激動地落了淚, 這是第一次有人買他的畫。

之後譚傳華就靠給人畫像養活自己, 不過依舊沒有名氣。 一場大病之後, 譚傳華終於認清了事實, 回到老家娶妻生子, 開始為生活奔波。

02

2塊錢的木梳, 傳承幾代人的技藝

譚傳華開始下海經商時, 嘗試過很多門路, 開水泥板廠、賣紅薯、中藥材等, 但都沒有賺到錢, 後來就開花店, 第一桶金就是這個時候賺到的, 他用這筆錢在城裡買了房。

但隨著周圍的花店越開越多, 譚傳華能賺的就越來越少, 無奈之下, 譚傳華決定轉行做祖傳的木匠活計——木雕, 卻因為一直都是閉門造車, 雖然雕刻的事物栩栩如生, 但他根本不知道市面上人們喜歡什麼, 最終虧掉了6萬塊錢。

尤其是當他參加了深圳的工藝展之後, 譚傳華的信心被同行精湛的手藝打擊得體無完膚, “幹老祖宗的手藝都賺不到錢,太丟人了!”

就在譚傳華準備放棄時,沒想到卻讓他看到了新的商機,有一天逛錦繡中華時,從售貨員處聽到幾千種產品中唯獨桃木梳子最暢銷,譚傳華決定做木梳。

回到家之後,譚傳華把廢棄的豬圈改成了廠房。請教老一輩梳子匠人教他做梳子,因為是傳統工藝,製作起來很麻煩,再者譚傳華失去了右手,因此更加困難。幾個月之後,譚傳華終於做出了第一把梳子。

他把梳子拿到市場上賣,最終以2塊錢成交,雖然錢不多,但譚傳華看到了希望,他將這2塊錢裝進信封,並且寫上“市場萬歲”珍藏起來。

之後他將傳統工藝和機器結合起來,生產了第一批木梳,然而這次卻是連著好多天都沒有賣出去一把。

譚傳華也急了,就自己去市場看看到底怎麼回事,結果發現膠梳子比桃木梳賣得更好。譚傳華就買了一批膠梳子回家研究,結合它們的優點,改進自己的木梳子,改良成功之後,譚傳華就自己擰著一塑膠袋的木梳子跑到商場,親自和業務科長談生意,不到5分鐘就談成了,這一天譚傳華的梳子全部賣完。

之後,成都、武漢各地的商場就有了譚傳華的梳子,那一年譚傳華一共賺了3200塊錢。

03

招聘銀行,譚木匠終於火了

生意越做越大,譚傳華的資金周轉也成了問題,因為是小本生意,也沒有固定資產作抵押,也就沒有銀行願意貸款。

萬般無奈之下,譚傳華做了一個驚人的舉動,1997年時,他在重慶一家報紙上打出整版廣告招聘銀行!

廣告一出,立刻就引起了多方注意,連美國《財富》都報導了此事,甚至還引起了行業內一場關於“銀企關係”的討論,各大銀行也終於注意到了這個小企業,譚木匠火了!

這年的6月份,譚傳華正式將公司更名為“譚木匠”,意在以匠人匠心,將譚木匠做成百年老店!

此後譚木匠進入爆裂式發展階段,2009年年底時,譚木匠在港交所上市,到2010年時,譚木匠全國加盟店有了853家,還開到了美國、新加坡和馬來西亞,在香港就有4家直營店,年收入超過6500萬,每年賣出的梳子都有350萬把,譚傳華身家也高達5億。

04

舉家搬遷,從頭開始

隨著企業的做大,譚木匠內部也出現了問題,比如一個設計專案進度每次問都是在走流程,繁冗的管理制度,極大地影響了公司的工作效率以及消耗了員工的積極性,為了解決這一問題,譚傳華決定將大部隊轉移到句容。

2014年,春節後第一個工作日,譚木匠位於重慶的辦公室裡氣氛沉重,因為有三分之二的人要離職,願意追隨譚傳華離開的不到三分之一,尤其是研發團隊幾乎是全軍覆沒,品牌部更是“人去樓空”。

譚傳華不得不像初創時一樣從頭開始,巨大的環境落差,也將譚傳華帶來的人的信心打擊得所剩無幾,“不像是搬家,更像是去受苦”。

但這些人一直跟隨譚傳華的人知道,如果乾成功了那就一定是功成名就,即使不成功,譚傳華也不會虧待他們,譚木匠要從頭開始也並不難,市場號召力擺在那。

但堅持卻很難,這一年,年輕的設計師們招一批走一批,11個川美、南藝的大學生,一個都沒有留住,設計團隊的不穩定,直接影響到了新品的推出速度,很多人都勸譚傳華搬回重慶,畢竟譚木匠在那裡根基深厚,但是譚傳華拒絕了,搬往句容時他就料到會出現這樣的狀況,但是如果不搬離,譚木匠想做百年老店根本就不可能。

為了穩定軍心,譚傳華給員工提供一切可能的條件,異地補貼、住房補貼、員工子女入學等,解決員工後顧之憂,就靠著這二十多人,總算實現了平穩過渡。

為了提高新品打樣效率,譚傳華在設計部對面新建了一個工作室,以前提交新稿從出稿到寄往萬州打樣再寄回得15天,現在就在對面,上午出稿,下午就能看到樣品,終於到2016時,譚木匠的新品推出速度穩定了下來,每年都能出100款新品。

新的管理團隊也組建起來了,這個團隊相較於以前的老管理團隊,更加的開放、有激情,做一個決定能迅速執行下去,團隊以務實的態度,讓公司有了新的生機。

今年母親節期間,譚木匠線上銷售額455萬元,客單價135元,發貨包裹數量2.7萬個,最高一天,日處理包裹數4700個。這個成績,相當於譚木匠一個頂級加盟商一年的銷售總額。

從成立譚木匠,到現在20多年的時間,最初為贏得尊嚴的譚傳華也老了,他的目標卻更遠大,傳承古老工藝,做百年民族品牌,至於結果如何,我們不妨拭目以待!

《新連鎖新零售》之創新商業模式

【主要內容】:①連鎖企業如何結合互聯網、金融工具進行商業模式創新,提升供應鏈、產業鏈升級;②單店盈利的提升,標準化打造,督導體系,連鎖六大系統建設;③連鎖招商資源盤點,招商策劃,連鎖擴張模式設計,招商運營等;④連鎖股權合夥,人才激勵,股權激勵,企業融資,企業估值,門店眾籌等;⑤如何快速實現規模收益,連鎖體系規劃建設,連鎖企業爆品打造方法等;⑥連鎖人才複製系統,標準體系建設,招商運營實操,經典落地案例分析等內容。

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“幹老祖宗的手藝都賺不到錢,太丟人了!”

就在譚傳華準備放棄時,沒想到卻讓他看到了新的商機,有一天逛錦繡中華時,從售貨員處聽到幾千種產品中唯獨桃木梳子最暢銷,譚傳華決定做木梳。

回到家之後,譚傳華把廢棄的豬圈改成了廠房。請教老一輩梳子匠人教他做梳子,因為是傳統工藝,製作起來很麻煩,再者譚傳華失去了右手,因此更加困難。幾個月之後,譚傳華終於做出了第一把梳子。

他把梳子拿到市場上賣,最終以2塊錢成交,雖然錢不多,但譚傳華看到了希望,他將這2塊錢裝進信封,並且寫上“市場萬歲”珍藏起來。

之後他將傳統工藝和機器結合起來,生產了第一批木梳,然而這次卻是連著好多天都沒有賣出去一把。

譚傳華也急了,就自己去市場看看到底怎麼回事,結果發現膠梳子比桃木梳賣得更好。譚傳華就買了一批膠梳子回家研究,結合它們的優點,改進自己的木梳子,改良成功之後,譚傳華就自己擰著一塑膠袋的木梳子跑到商場,親自和業務科長談生意,不到5分鐘就談成了,這一天譚傳華的梳子全部賣完。

之後,成都、武漢各地的商場就有了譚傳華的梳子,那一年譚傳華一共賺了3200塊錢。

03

招聘銀行,譚木匠終於火了

生意越做越大,譚傳華的資金周轉也成了問題,因為是小本生意,也沒有固定資產作抵押,也就沒有銀行願意貸款。

萬般無奈之下,譚傳華做了一個驚人的舉動,1997年時,他在重慶一家報紙上打出整版廣告招聘銀行!

廣告一出,立刻就引起了多方注意,連美國《財富》都報導了此事,甚至還引起了行業內一場關於“銀企關係”的討論,各大銀行也終於注意到了這個小企業,譚木匠火了!

這年的6月份,譚傳華正式將公司更名為“譚木匠”,意在以匠人匠心,將譚木匠做成百年老店!

此後譚木匠進入爆裂式發展階段,2009年年底時,譚木匠在港交所上市,到2010年時,譚木匠全國加盟店有了853家,還開到了美國、新加坡和馬來西亞,在香港就有4家直營店,年收入超過6500萬,每年賣出的梳子都有350萬把,譚傳華身家也高達5億。

04

舉家搬遷,從頭開始

隨著企業的做大,譚木匠內部也出現了問題,比如一個設計專案進度每次問都是在走流程,繁冗的管理制度,極大地影響了公司的工作效率以及消耗了員工的積極性,為了解決這一問題,譚傳華決定將大部隊轉移到句容。

2014年,春節後第一個工作日,譚木匠位於重慶的辦公室裡氣氛沉重,因為有三分之二的人要離職,願意追隨譚傳華離開的不到三分之一,尤其是研發團隊幾乎是全軍覆沒,品牌部更是“人去樓空”。

譚傳華不得不像初創時一樣從頭開始,巨大的環境落差,也將譚傳華帶來的人的信心打擊得所剩無幾,“不像是搬家,更像是去受苦”。

但這些人一直跟隨譚傳華的人知道,如果乾成功了那就一定是功成名就,即使不成功,譚傳華也不會虧待他們,譚木匠要從頭開始也並不難,市場號召力擺在那。

但堅持卻很難,這一年,年輕的設計師們招一批走一批,11個川美、南藝的大學生,一個都沒有留住,設計團隊的不穩定,直接影響到了新品的推出速度,很多人都勸譚傳華搬回重慶,畢竟譚木匠在那裡根基深厚,但是譚傳華拒絕了,搬往句容時他就料到會出現這樣的狀況,但是如果不搬離,譚木匠想做百年老店根本就不可能。

為了穩定軍心,譚傳華給員工提供一切可能的條件,異地補貼、住房補貼、員工子女入學等,解決員工後顧之憂,就靠著這二十多人,總算實現了平穩過渡。

為了提高新品打樣效率,譚傳華在設計部對面新建了一個工作室,以前提交新稿從出稿到寄往萬州打樣再寄回得15天,現在就在對面,上午出稿,下午就能看到樣品,終於到2016時,譚木匠的新品推出速度穩定了下來,每年都能出100款新品。

新的管理團隊也組建起來了,這個團隊相較於以前的老管理團隊,更加的開放、有激情,做一個決定能迅速執行下去,團隊以務實的態度,讓公司有了新的生機。

今年母親節期間,譚木匠線上銷售額455萬元,客單價135元,發貨包裹數量2.7萬個,最高一天,日處理包裹數4700個。這個成績,相當於譚木匠一個頂級加盟商一年的銷售總額。

從成立譚木匠,到現在20多年的時間,最初為贏得尊嚴的譚傳華也老了,他的目標卻更遠大,傳承古老工藝,做百年民族品牌,至於結果如何,我們不妨拭目以待!

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