個人依法享受社會保險待遇， 也需要依法繳納社會保險費。 但是， 並非每項社會保險都需要個人繳費。
依據相關法律規定， 生育保險和工傷保險由用人單位繳費， 個人無需繳費即可享受相關保險待遇。
生育保險
我國《社會保險法》明確規定， 職工應當參加生育保險， 由用人單位按照國家規定繳納生育保險費， 職工不繳納生育保險費。 2016年， 全國生育保險平均費率為0.61%。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 生育醫療費用包括下列各項：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其他項目費用。
職工有下列情形之一的， 可以按照國家規定享受生育津貼：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
●未就業配偶也可享受
享受生育保險待遇人員除參保職工以外，
●人均生育待遇1.5萬元
對於參保職工， 無論生育一胎還是二胎， 在國家政策規定範圍內的生育醫療費用均可以實報實銷， 大大減輕了參保職工生育醫療費用負擔， 維護了職工生育權益， 促進了兩孩政策全面實施。
截至2016年底， 全國參加生育保險人數達1.84億人， 超過城鎮單位就業人數（1.78億人）。 全國享受各項生育保險待遇共914萬人次， 人均生育待遇支出為15385元， 其中， 人均生育醫療待遇支出4303元， 女職工人均生育津貼15831元。
工傷保險
按照《工傷保險條例》規定， 用人單位應當按時繳納工傷保險費。 職工個人不繳納工傷保險費。
從2015年10月1日起， 國務院常務會議決定， 將工傷保險平均費率由1%降至0.75%， 並根據行業風險程度細化基準費率檔次， 根據工傷發生率對單位適當上浮或下浮費率。
《工傷保險條例》規定的工傷待遇項目共有13項， 包括治(醫)療費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
●2016年196萬人享受工傷保險待遇
截至2016年末， 全國參加工傷保險人數為21889萬人， 全年認定（視同）工傷104萬人， 全年享受工傷保險待遇人數為196萬人， 全年工傷保險基金收入737億元， 支出610億元， 年末工傷保險基金累計結存1411億元（含儲備金239億元）。
●工傷保險待遇原則上每兩年至少調整一次
2017年8月， 人力資源和社會保障部印發《關於工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（下簡稱《意見》）， 對工傷保險待遇中的傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費進行了重點調整。
《意見》強調，