隨著中央確定了
我國將推行延遲退休政策後,
近年各種傳言不脛而走,
僅朋友圈等社交平臺上
就曾傳出多個版本的延遲退休方案。
最新消息來了
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人社部:適時出臺延遲退休方案
近日, 人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及, 針對人口老齡化加速發展的趨勢, 適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間, 這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖,
實際上, 2015年, 尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案並在推出後五年漸進式實施。
去年3月, 尹蔚民曾公開表示, 該政策討論非常熱烈,
尹蔚民曾表示, 目前我國就業形勢依然嚴峻複雜, 就業壓力非常大, 特別是近幾年, 化解過剩產能職工分流安置的壓力較大, 在這樣一個背景下, 制定延遲退休政策就需要更加穩慎。
四類人將受延遲退休影響, 70後影響最大
人社部曾明確表示, 方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期, 到2022年正式實施。
國家行政學院研究員胡仙芝接受採訪時說:
因為延遲退休關係人群眾多, 而對不同年齡階段的人群產生的影響程度又不一樣,
因此有必要採用“小步慢走”策略, 可以使每個人受到的影響大致相同, 而且所受的影響也不會太大, 有利於代際公平和社會穩定。
人口老齡化使延遲退休成為必然
有資料顯示,按照中國當前退休方案,預計到2020年,老年人口將達到2.48億,占總人口的17.17%,到2050年,老年人口總量將超過4億,占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看,延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。莫榮所在的研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況:
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡,有的甚至達到70歲(以色列);少數經濟落後的小國,執行的是低於60歲的退休年齡,他們或者是養老金制度不完善,覆蓋人群有限,或者是人均預期壽命較低;大多數發展中國家實行的是60~65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。
延遲退休已成必然,
算算你在上面的年齡範圍內嗎?
小布覺得自己不用算了,
因為
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來源 | 中國經濟網、新華視點、央視財經、河北發佈
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就差你了
有資料顯示,按照中國當前退休方案,預計到2020年,老年人口將達到2.48億,占總人口的17.17%,到2050年,老年人口總量將超過4億,占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看,延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。莫榮所在的研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況:
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡,有的甚至達到70歲(以色列);少數經濟落後的小國,執行的是低於60歲的退休年齡,他們或者是養老金制度不完善,覆蓋人群有限,或者是人均預期壽命較低;大多數發展中國家實行的是60~65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。
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