威海新聞網訊 就業是保障民生的重要因素。 為促進創業帶動就業， 讓企業吸納更多就業困難人員， 我市出臺了多項就業政策。 不過， 有些企業和就業者卻因為對相關政策不瞭解而錯失機會。
今天， 讓記者帶領大家一起瞭解一下我市就業補貼的相關情況。
招用就業困難人員可享補貼
按照現行政策規定， 城鎮各類用人單位招用就業困難人員（指女滿35周歲、男滿45周歲的就業轉失業人員、城鎮零就業家庭成員、農村零轉移就業貧困家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員，
其中， 招用失業1年以上的就業困難人員， 同時給予社保補貼和崗位補貼；招用失業不足1年的就業困難人員， 只給予社保補貼；招用女滿40周歲、男滿50周歲的就業困難人員， 不論失業時間長短， 均同時給予社保補貼和崗位補貼。
對其中已享受社保補貼和崗位補貼3年期滿， 且距法定退休年齡不足2年， 並與用人單位簽訂和履行勞動合同至退休的就業困難人員， 其社保補貼和崗位補貼可延至法定退休年齡。
據瞭解， 社保補貼標準按企業應為所招人員繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷保險費之和計算， 個人應繳納部分仍由本人負擔。
成績單 2017年， 全市共為623家單位吸納的1460名就業困難人員發放社保補貼1377.9萬元、崗位補貼2282.7萬元。
“4050”人員靈活就業可享補貼
政策規定， 具有本市常住戶籍， 女滿40周歲、男滿50周歲、有勞動能力和就業願望， 持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的就業轉失業人員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受城市居民最低生活保障人員、城鄉“雙零”家庭成員、持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員， 靈活就業（從事城市便民利民服務、家政服務、街頭經商、為企事業單位提供各種臨時性勞務以及從事家庭手工業、工藝作坊等職業）後申報就業、並在公共職業介紹機構辦理檔案託管滿1年且參加社會保險的，
其中， 自2011年起， 對已享受補貼3年期滿， 且距離法定退休年齡不足2年的， 享受社會保險補貼的期限可延長至法定退休年齡。
成績單 2017年， 我市為8959名就業困難人員發放靈活就業社會保險補貼3915.3萬元。
吸納農村新成長勞動力就業可享補貼
從2014年1月1日起， 各類用人單位吸納我市農村新成長勞動力就業， 與其簽訂1年以上期限勞動合同並交納社會保險費的， 可按規定給予一次性就業崗位補貼， 所需資金從註冊地同級財政就業專項資金中列支。
針對在市中心城市範圍內（環翠區、高區、經區、臨港區）註冊的各類用人單位吸納我市戶籍農村新成長勞動力就業的，
針對在次中心城市（文登區、榮成市、乳山市）註冊的各類用人單位吸納我市戶籍農村新成長勞動力就業的， 可按每人1500元的標準給予一次性就業崗位補貼。
次中心城市區域範圍由相關區市自行確定。 對於在次中心城市區域外的鎮域內註冊的各類用人單位吸納我市戶籍農村新成長勞動力就業的， 可按每人1000元的標準給予一次性就業崗位補貼。
成績單 2017年， 我市共為11家企業吸納的81名農村新成長勞動力發放一次性就業崗位補貼15.7萬元。
首次創業吸納就業可享補貼
小微企業一次性創業崗位開發補貼。
企業法定代表人屬我市農村居民身份， 在文登區、榮成市、乳山市中心區域、六大重點區域和十個重點鎮自主創辦小微企業， 並在當地辦理落戶手續， 符合一次性創業補貼和一次性創業崗位開發補貼條件的， 可在正常經營期內連續申請補貼3年。
除此之外， 個體工商戶一次性創業崗位開發補貼是對2013年10月1日後註冊的個體工商戶， 吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人），與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續繳納滿4個月以上社會保險，按月向職工支付不低於當地最低標準工資報酬的，可按申請補貼時創造就業崗位的數量，給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。
對於在常住地連續居住6個月以上且在當地參加社會保險6個月以上的我市城鎮常住人員，按規定在常住地進行就業失業登記，並取得《就業創業證》的，可享受與本市戶籍人員同等的以上各類創業扶持政策。
成績單 2017年全市共發放各類創業補貼1211筆，914.4萬元，直接扶持創業1211人，帶動吸納就業3600多人。
穩定就業崗位可享補貼
小晚瞭解到，2015年起，由失業保險基金對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業給予穩定崗位補貼。困難企業在實施化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能、節能減排、主輔分離、兼併重組期間按照企業及共職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼；其他企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%至50%給予穩崗補貼。
成績單 2017年，為824家不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業發放穩崗補貼2801萬元，惠及職工15萬人。
小貼士
“4050”人員如何申請靈活就業社保補貼
申請本人在規定時間內持相關材料向戶口所在地社區人力資源社會保障站(居委會)申請，經街道(鎮)人力資源社會保障所複審後，到公共就業服務機構進行認定(區市範圍內的失業人員按失業前所在單位的隸屬關係申報)。
相關連結
就業困難人員包括哪些
●女滿35周歲、男滿45周歲的就業轉失業人員
●城鎮零就業家庭成員
●農村零轉移就業貧困家庭成員
●撫養未成年子女的單親家庭成員
●享受最低生活保障人員
●持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員，以及因失去土地等原因難以實現就業的人員
吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人），與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續繳納滿4個月以上社會保險，按月向職工支付不低於當地最低標準工資報酬的，可按申請補貼時創造就業崗位的數量，給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。對於在常住地連續居住6個月以上且在當地參加社會保險6個月以上的我市城鎮常住人員，按規定在常住地進行就業失業登記，並取得《就業創業證》的，可享受與本市戶籍人員同等的以上各類創業扶持政策。
成績單 2017年全市共發放各類創業補貼1211筆，914.4萬元，直接扶持創業1211人，帶動吸納就業3600多人。
穩定就業崗位可享補貼
小晚瞭解到，2015年起，由失業保險基金對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業給予穩定崗位補貼。困難企業在實施化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能、節能減排、主輔分離、兼併重組期間按照企業及共職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼；其他企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%至50%給予穩崗補貼。
成績單 2017年，為824家不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業發放穩崗補貼2801萬元，惠及職工15萬人。
小貼士
“4050”人員如何申請靈活就業社保補貼
申請本人在規定時間內持相關材料向戶口所在地社區人力資源社會保障站(居委會)申請，經街道(鎮)人力資源社會保障所複審後，到公共就業服務機構進行認定(區市範圍內的失業人員按失業前所在單位的隸屬關係申報)。
相關連結
就業困難人員包括哪些
●女滿35周歲、男滿45周歲的就業轉失業人員
●城鎮零就業家庭成員
●農村零轉移就業貧困家庭成員
●撫養未成年子女的單親家庭成員
●享受最低生活保障人員
●持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員，以及因失去土地等原因難以實現就業的人員