您的位置:首頁>正文

2018年山東省屬事業單位公開招聘437人,職位表出爐!快告訴需要的人!

重磅消息!你期待已久的

2018年省屬事業單位公開招聘工作人員簡章出爐!

【應聘條件】

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1977年1月12日以後出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

【報名、初審和繳費】

報名時間:2018年1月12日9:00— 1月16日16:00

查詢時間:2018年1月12日11:00—1月17日16:00

報名人員登錄山東人事考試資訊網(www.rsks.sdhrss.gov.cn)進行報名, 按要求如實填寫、提交個人資訊資料, 選擇考點城市。 每人限報一個崗位。 報名人員在事業單位資格初審前可修改報名資訊, 後一次自動替換前一次資訊。 事業單位初審通過, 報名資訊不能更改。 報名人員在應聘期間的表現, 將作為公開招聘考察的重要內容之一。

初審時間:2018年1月12日11:00—1月17日16:00

繳費時間:2018年1月12日11:00—1月18日16:00

【筆試】

考試分為筆試和麵試, 均採用百分制計算成績。

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類, 各類均考一科。

綜合類考試內容為公共基礎知識, 包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;

衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分, 分別占整個試題分數的30%和70%, 專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;

教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分, 分別占整個試題分數的30%和70%。

各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。 為保證新進人員基本素質, 筆試設定最低合格分數線, 由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間:2018年3月18日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 教育類、衛生類

筆試在全省17市設置考點, 應聘人員在報名時自行選擇考點城市, 憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

【招聘崗位】

省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求(點擊可看大圖):

除了第一時間查看招聘簡章,

挑選自己心儀的崗位,

要提醒大家的是,

這還有一份應聘須知也至關重要,

詳細說明了關於報考的一系列問題,

一定要仔細閱讀!

1.哪些人員可以應聘?

按照事業單位公開招聘的有關規定,凡符合《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)和《2018年省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及崗位條件者,均可應聘。

2.哪些人員不能應聘?

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

(2)現役軍人;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關係的崗位。

3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

留學回國人員應聘的,除需提供《簡章》中規定的相關材料外,還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程式。學歷認證材料,在面試前與其他材料一併交事業單位審核。

4.“應屆畢業生”如何界定?

《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”,系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(或科研院所)2018年應屆畢業的學生。

5.對學歷學位及相關證書取得時間有什麼要求?

2018年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2018年7月15日前取得;其他人員應聘的,須在2018年1月12日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6.學歷學位高於崗位要求的人員能否應聘?

學歷學位高於崗位條件要求,專業條件符合崗位規定的可以應聘。

7.如何界定應聘人員所學專業?

以應聘人員畢業證書上注明的專業為准。

8.崗位條件中“兩年及以上工作經歷”、“兩年及以上所學專業工作經歷”等要求的“兩年”如何計算?

截止2018年1月12日,應聘人員的工作時間足年足月累計達到兩年及以上。

9.應聘人員在網上提供的照片有什麼要求?

應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下,建議寬120圖元左右,高160圖元左右,並且與進入面試後資格審查所提供的照片同一底板。應聘人員可使用報名系統提供的“照片審核處理工具”進行照片處理。

10.崗位性質欄裡的字母分別代表的含義?

A代表綜合類,B代表醫療類,C代表藥學類,D代表檢驗類,E代表中醫類,F代表護理類,G代表教育類。

11.哪些人員可以應聘定向招聘崗位?

2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍,下同)全國普通高校畢業生,或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業的全國普通高校畢業生,可應聘符合崗位資格條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。

根據國家和省有關規定,由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計畫、“大學生志願服務西部計畫”等服務基層專案人員(以下簡稱服務基層專案人員),服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格後,3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的,實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該政策。

12.符合定向招聘條件的人員可以應聘非定向招聘崗位嗎?

可以應聘非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的條件。

13.進入面試的應聘人員需向事業單位提交哪些證明材料?

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向事業單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:

(1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、學校核發的就業推薦表。

(2)其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2018 年1月12日之前取得)、身份證。

(3)在職人員應聘的,提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經事業單位同意,可在考察或體檢時提供。

(4)報考定向招聘崗位的,其中服務基層專案人員,還需提供相關服務基層專案的證明材料;西藏籍、新疆籍高校畢業生,還需提供戶口名簿。

(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

14.享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員、殘疾人需提供哪些證明材料?

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(影本);農村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(影本),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。

15.應聘人員是否可以改報其他崗位?

應聘人員在事業單位資格初審前可更改報考崗位。

沒有通過事業單位資格審查的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過事業單位資格審查的應聘人員,系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

16.對招聘崗位資格條件有疑問如何諮詢?

對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的,請與事業單位聯繫(事業單位諮詢電話詳見《崗位匯總表》)。

17.填報相關表格、資訊時需注意什麼?

應聘人員要仔細閱讀《通知》、《簡章》及本須知內容,填報的相關表格、資訊等必須真實、全面、準確。主要資訊填報不實的,按弄虛作假處理;因資訊填報不全、錯誤等導致未通過事業單位資格審查的,責任由應聘人員自負。

18.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和事業單位的統一安排,其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

19.是否有指定的考試輔導書和培訓班?

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦輔導培訓班。

來 源:山東人社

整理編輯:張一

除了第一時間查看招聘簡章,

挑選自己心儀的崗位,

要提醒大家的是,

這還有一份應聘須知也至關重要,

詳細說明了關於報考的一系列問題,

一定要仔細閱讀!

1.哪些人員可以應聘?

按照事業單位公開招聘的有關規定,凡符合《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)和《2018年省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及崗位條件者,均可應聘。

2.哪些人員不能應聘?

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

(2)現役軍人;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關係的崗位。

3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

留學回國人員應聘的,除需提供《簡章》中規定的相關材料外,還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程式。學歷認證材料,在面試前與其他材料一併交事業單位審核。

4.“應屆畢業生”如何界定?

《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”,系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(或科研院所)2018年應屆畢業的學生。

5.對學歷學位及相關證書取得時間有什麼要求?

2018年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2018年7月15日前取得;其他人員應聘的,須在2018年1月12日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6.學歷學位高於崗位要求的人員能否應聘?

學歷學位高於崗位條件要求,專業條件符合崗位規定的可以應聘。

7.如何界定應聘人員所學專業?

以應聘人員畢業證書上注明的專業為准。

8.崗位條件中“兩年及以上工作經歷”、“兩年及以上所學專業工作經歷”等要求的“兩年”如何計算?

截止2018年1月12日,應聘人員的工作時間足年足月累計達到兩年及以上。

9.應聘人員在網上提供的照片有什麼要求?

應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下,建議寬120圖元左右,高160圖元左右,並且與進入面試後資格審查所提供的照片同一底板。應聘人員可使用報名系統提供的“照片審核處理工具”進行照片處理。

10.崗位性質欄裡的字母分別代表的含義?

A代表綜合類,B代表醫療類,C代表藥學類,D代表檢驗類,E代表中醫類,F代表護理類,G代表教育類。

11.哪些人員可以應聘定向招聘崗位?

2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍,下同)全國普通高校畢業生,或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業的全國普通高校畢業生,可應聘符合崗位資格條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。

根據國家和省有關規定,由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計畫、“大學生志願服務西部計畫”等服務基層專案人員(以下簡稱服務基層專案人員),服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格後,3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的,實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該政策。

12.符合定向招聘條件的人員可以應聘非定向招聘崗位嗎?

可以應聘非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的條件。

13.進入面試的應聘人員需向事業單位提交哪些證明材料?

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向事業單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:

(1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、學校核發的就業推薦表。

(2)其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2018 年1月12日之前取得)、身份證。

(3)在職人員應聘的,提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經事業單位同意,可在考察或體檢時提供。

(4)報考定向招聘崗位的,其中服務基層專案人員,還需提供相關服務基層專案的證明材料;西藏籍、新疆籍高校畢業生,還需提供戶口名簿。

(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

14.享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員、殘疾人需提供哪些證明材料?

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(影本);農村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(影本),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。

15.應聘人員是否可以改報其他崗位?

應聘人員在事業單位資格初審前可更改報考崗位。

沒有通過事業單位資格審查的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過事業單位資格審查的應聘人員,系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

16.對招聘崗位資格條件有疑問如何諮詢?

對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的,請與事業單位聯繫(事業單位諮詢電話詳見《崗位匯總表》)。

17.填報相關表格、資訊時需注意什麼?

應聘人員要仔細閱讀《通知》、《簡章》及本須知內容,填報的相關表格、資訊等必須真實、全面、準確。主要資訊填報不實的,按弄虛作假處理;因資訊填報不全、錯誤等導致未通過事業單位資格審查的,責任由應聘人員自負。

18.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和事業單位的統一安排,其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

19.是否有指定的考試輔導書和培訓班?

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦輔導培訓班。

來 源:山東人社

整理編輯:張一

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示