據教育部統計， 預計2018屆畢業生人數將會超過810萬， 再創歷史新高。 如此龐大的高校應屆畢業生群體， 意味著又是一個史上“最難就業季”。 如何更好的突圍， 實現優質就業， 今天小編給大家介紹深受畢業生們青睞的就業去向之一——選調生， 這個幾乎只針對應屆畢業生的項目， 在設立之初曾大面積“遇冷”， 趕緊隨小編一起來瞭解下吧！
選調生， 是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作， 作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選， 進行重點培養的群體的簡稱。 通過解釋不難看出， 之所以該人才儲備計畫在設立之初“遇冷”， 與其將應屆畢業生選派到基層工作不關關係。
選調生計畫不受青睞還有一個重要原因在於其選拔的物件。 計畫提出初期， 根據有關政策規定， 主要面向全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生， 要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生， 三者條件缺一不可。 而大學期間能成為黨員、學生幹部的大都是較為優秀的學生， 這些學生相對而言就業難度不大， 所以對於這類基層就業項目不太認可。
近年來， 選調生計畫“峰迴路轉”， 成了畢業季的“香餑餑”， 首先與當下的嚴峻的就業形勢有關。 在過去的十年裡， 高校畢業生就業人數始終保持高位、高速增長態勢， 應屆畢業生求職、求好職的難度和壓力更大， 而選調生作為主要針對應屆畢業生的就業去向之一，
其二是選調生與公務員相比較的優勢， 愈發的得到了畢業生的瞭解和認可。 在報考難度上， 由於選調生主要針對應屆畢業生， 所以報考人數相對較少， 就更容易考上；在身份認證上，
2011年以來， 國家關於選調生招錄的條件開始放寬， 參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。而這樣的改變，讓選調生的關注度和報考難度不斷增加。
選調生雖有眾多優勢，也是應對嚴峻就業形勢的不錯選擇之一，但小編在此建議畢業生們切忌盲目報考，曾出現過不少985、211名校，甚至是碩士、博士畢業生信誓旦旦報考，最終鎩羽而歸的尷尬事件。說一千道一萬，考上選調生也僅是拿到了一份普通的工作，踏實做事、本分做人，在任何一個行當都是鐵律。切莫因忙碌跟風而耽誤了自己的青春。
參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。而這樣的改變，讓選調生的關注度和報考難度不斷增加。
選調生雖有眾多優勢，也是應對嚴峻就業形勢的不錯選擇之一，但小編在此建議畢業生們切忌盲目報考，曾出現過不少985、211名校，甚至是碩士、博士畢業生信誓旦旦報考，最終鎩羽而歸的尷尬事件。說一千道一萬，考上選調生也僅是拿到了一份普通的工作，踏實做事、本分做人，在任何一個行當都是鐵律。切莫因忙碌跟風而耽誤了自己的青春。