面試官：你期望工資是多少？90後老油條的回答堪稱經典

導讀：我們知道要進入一家公司， 那肯定是需要面試的， 特別是一些大公司， 面試難度還是非常高的， 當然一些面試高手面試還是有一套的， 今天給大家分享一個面試的案例。

圖片來源於網路 嘻哈學車電子教練發佈

小賀是90後， 不過在職場也是混了幾年了， 算得上是職場上的老油條， 雖然和十幾年職場經驗的人沒得比， 但是和剛畢業的大學生比， 他已經是非常不錯了。 小賀以前是在一家企業培訓的公司上班， 但是小賀覺得工資待遇方面不是他想要的， 於是最近他就想跳槽到一個大公司， 他在招聘網上找了不少的公司， 最後鎖定了一家世界500強的公司。 他發現銷售區域經理的位置非常適合他， 而且薪水方面公司給的也不低， 於是他就準備去面試這家公司。

小賀先是在網上查了查這件公司的基本資訊， 然後又花了一天的時間去收集關於公司的優勢劣勢以及未來的發展前景，

還市調了公司的競品， 都有哪些， 有什麼優勢和劣勢， 小賀都在網上把這些查了出來， 還把這些資料整理好了， 準備面試的時候給面試官看。

圖片來源於網路 嘻哈學車電子教練發佈

面試的時候， 還是非常順利的，

在小賀把這份資料給面試官的時候， 面試官還說小賀做事非常的有心。 一路面試過來， 面試官對小賀還是非常的滿意的。 問了些基本資訊和以前的工作經歷之後， 面試官進入主題， 問小賀：非常不錯， 你期望的工資是多少呢？

面對面試官直接問小賀期望的工資， 小賀明白了是通過了面試， 因為小賀在給面試官講以前的經歷的時候， 面試官都挺入迷了。 如果小賀直接說自己要多少工資， 那麼直接暴露了自己的低價， 作為銷售， 一定不能報出自己的低價的。 他回答到：HR姐姐， 我該說的都說了， 至於薪水方面， 你看我值多少， 你就給多少， 如果你認為值得多， 你就多給點。 面試官說：前面的幾個面試者都是直接說要多少錢的，

要你說你卻不要， 真是特別。 我們的分公司馬上就要上市了， 薪資方面你放心吧。

圖片來源於網路 嘻哈學車電子教練發佈

面試官說完， 就問小賀有沒有什麼問題， 小賀問道：你們公司的銷售冠軍能拿多少錢？面試官說：這個不一定的， 基本業務員一個月1萬多，

年薪10萬多。 高一級的主管還高一些， 然後是區經理， 最高一級是總監， 年薪40多萬。 小賀聽完， 還是不錯的， 於是就回去等消息了， 小賀預計的心理工資在2萬左右。

回家不久， HR就給小賀打電話了， 說小賀被錄取了， 還說了工資待遇， 除了五險一金， 週末雙休之外， 年薪是30萬， 比他心理預計的工資還要高一些， 小賀非常的慶倖自己當時沒有報價， 不然就吃虧了。

看完小賀的面試經歷， 你有什麼想說的呢？你在面試的時候， 你是自己報價， 還是等公司報價的呢？

（下載嘻哈學車APP， 更多科目題庫、視頻等著你， 嘻哈學車、讓學車更輕鬆、更便捷！線上預約、線下“機器人電子教練”智慧駕培開拓者-安徽嘻哈網路技術有限公司， 安徽國華光電技術有限公司出品。 ） ）