浙江線上1月10日訊 “你們覺得， 離建立以租賃為主的住房保障體系， 杭州還有多遠？難點在哪裡？”
“關於以‘三去一降一補’為重點的供給側改革， 那些‘去’掉的企業和產能， 安置情況如何？”
“杭州的‘最多跑一次’改革成效不錯， 但我認為目前主要還是集中在‘事前’環節。 請問如何向‘事中事後’的監管服務延伸？”
昨天上午， 杭州舉行2017年度市直單位、區縣（市）改革考核“績效測度”現場評估會。 29項重點改革任務的牽頭單位和全市13個區縣（市）全面深化改革領導小組的負責人， 在一天半時間裡， 就全年改革目標的完成情況和取得成效，
改革考核“績效測度”， 是對各地各部門抓改革落地成效的一種績效評價。 2017年首次對區縣（市）全面深化改革工作進行考核並納入全市綜合考評。 通過群眾評判、協力廠商評估、專項加分等形式， 實施以群眾滿意為導向的市直單位、區縣（市）改革分類考核。
杭州市委改革辦負責人介紹， 2017年度的改革考核“績效測度”主要有三個特點：讓群眾來評判， 用百姓獲得感檢驗改革含金量；由協力廠商評議；讓改革成效說話。
杭州市委改革辦負責人表示， 考核不是目的， 目的是為了推動工作。 “‘績效測度’評估既要總結成績， 更要發現問題，