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「漣源市十佳村(社區)綜治幹部候選人」周小波

周小波, 男, 中共黨員, 現年44歲, 2009年6月當選漣源市楊市鎮香火堂社區幹部, 2010年被任命為香火堂社區支部書記, 2012年當選為香火堂社區支部書記、主任至今。 在綜治工作中, 周小波認真負責, 積極履職, 成績斐然。

一、齊抓共管, 建設和諧社區

基礎不牢, 地動山搖。 今年上半年, 香火堂社區順利完成了第九屆居委會換屆選舉, 班子得到了加強, 工作順利推進。 為了認真貫徹好上級指示精神, 結合社區實際, 周小波以創建“平安社區”為目標, 切實加強防控力度, 狠抓長效機制建設, 進一步夯實基層基礎, 認真落實“穩定壓倒一切”的方針,

加強社會治安防範措施的落實, 增強在維護社會治安中的作用, 積極推動社區綜治工作, 通過一系列防範措施, 社區治安形勢良好。

二、加強宣傳, 提高居民法制意識

張貼宣傳畫, 發放宣傳資料等方式, 社區開展了以“宣導文明, 抵制邪教”“珍愛生命, 拒絕毒品”等活動, 使居民進一步加強對社會的瞭解, 對家庭的關愛, 為穩定社會治安秩序, 奠定了基礎。

三、依法調處社會矛盾

在人民調節中, 周小波採取以人為本的原則, 做到把矛盾化解在基層, 幾年來, 社區無一信訪事件, 無一矛盾上交, 做到善始善終, 做到密切聯繫群眾, 努力創造安定祥和的生活環境。 例如, 社區三組居民周群益建房和周洪財、周國輝等多戶發生矛盾,

向社區彙報, 要求調解, 他們的宅基地緊, 多戶交織, 祖輩幾代都住於此, 調解難度非常大, 都有寸地必爭之勢。 周小波組織居委會幹部及時參與, 多方瞭解情況, 查找歷史依據, 進行分析, 多方入戶溝通, 並嘗試多個方案, 最終以七個回合, 用時一個星期, 圓滿解決這起涉及到多戶的老宅基地矛盾。

四、抓好安全生產、防火工作

在周小波的牽頭下, 香火堂社區建立了健全的治安保衛制度, 經常進行安全生產的監督檢查, 消除安全隱患, 嚴防火災事故和生產責任事故。

五、流動人口服務管理

認真做好流動人口服務管理工作, 嚴格規範出租私房, 定期組織清查“三無”人員, 並及時向有關部門報告。

六、歸正人員幫教

建立幫教小組,

落實幫教責任人, 對歸正人員、失足青少年、監外人員, 認真落實安置幫教措施, 做到有人管、不失控。

七、創建無毒社區

加大掃除“黃賭毒”等社會醜惡現象的力度, 堅持禁毒禁種禁制並舉, 防毒品的蔓延和危害, 確保社區無涉毒人員。

八、建檔扶貧

香火堂社區還有極少的農村貧困戶, 社區嚴格按政策要求, 從識貧、扶貧、脫貧, 居委會幹部對建檔立卡戶包乾到人, 一對一進行幫扶, 效果顯著。

九、社區網格化管理

社區是一個整體, 緊靠一己之力難辦成事, 需集思廣益、分工協作。 目前香火堂社區網格化管理完善。 為了打造和諧社區, 在周小波的帶領下, 社區幹部堅持從我做起, 大事講原則, 小事講風格, 嚴於律己, 寬以待人, 營造了良好融洽的工作氛圍,

實現了社區這個大家庭萬事興。

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