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小工廠的工資那麼低,為什麼還有那麼多打工妹願意幹?

在讀大學沒用的背景下, 現在越來越多年輕人都不願意讀書了, 想早早出來打工掙錢。 而這些沒有上大學的打工妹們出來打工, 大都是進入各種各樣的工廠, 有的會進入富士康等大型工廠, 有些只能進入小工廠了。

小工廠的工資那麼低, 為什麼還有那麼多打工妹願意幹?

不過小工廠往往待遇都是比較差的, 據一些打工妹說他們就是進入了小工廠, 不僅底薪很低, 加班費還不按照勞動法來算的。 平時都是能扣一點是一點, 吃得也差, 住得也差, 跟大工廠真的沒法比。

上面這些也就算了, 最主要想離職老闆還不批, 必須要讓你做夠多久, 不然你走就算自離, 工資都拿不到的。 這些小工廠往往工資都壓得比較久, 都要壓夠半個月以上的, 一走的話半個月的工資就拿不到了, 真的是要坑慘了。

所以現在的年輕人不管小工廠說給你開多高的工資, 都是不算數的, 他們更願意跑到富士康裡工作, 至少工資有保障, 就算離職也可以拿到工資的。 不過並不是所有人都不去小工廠, 每天都有不少的小工廠可以招到員工, 這是為什麼呢?

1、門檻低

至於原因, 首先就是因為小工廠的門檻比較低, 很多年輕人進富士康都會被刷下來,

既然進不去大工廠, 最後加上小工廠的利誘下, 很多人就跑到小工廠去了, 既是無奈的選擇, 也是另一種活法。

2、工作比較自由

在富士康工作壓力是很大的, 猶豫一秒鐘都可能造成產線的積壓, 到時就會有線長來罵你, 員工更加緊張。

而小工廠往往節奏比較慢, 就算是慢一點老闆也會原諒, 平時上班都可以聊聊天的, 工作輕鬆不少。 所以很多年輕人就喜歡這樣的工作, 工資少點也願意了。

3、老闆更有人情味

在大工廠老闆誰會認識你, 就算是跟線長關係好, 一旦線長被調走了, 也沒人照顧你了。 而在小工廠, 如果老闆有良心的話, 那平時對大家還是挺好的, 對於員工家裡有什麼事情, 可能還真的會提前預支工資給你, 在小工廠人情味還是挺濃的。

所以在小工廠並不是只有壞處, 有一些小工廠比大工廠更加好的, 這也是年輕人願意進小工廠的原因。

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