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中國足協公示中層競聘結果 39人初步入圍

新京報快訊(記者房亮)自1月2日召開新週期中層管理人員選拔任用動員大會後, 經過報名、競聘面試、正式競聘等流程, 今日(1月9日), 中國足協對競聘結果進行公示。 公示名單顯示, 共有39人初步入圍足協中層管理崗位(含部門負責人與高級業務管理崗)。 3天的公示期後, 相應工作人員將集體上任。

公示名單顯示, 獲得任用的人員有:馬萌、王簡、王雲峰、王新洛、王懿娜、母連軍、朱琪林、喬岱虎、劉潔、劉希付、許悅、李久全、李飛宇、李立鵬、李宬朴、楊元瑛、沈睿、張弨、張賀、陳永亮、羅釗、嶽穎鋒、鄭超勇、南哲、費建、夏輝、郭瀟、郭炳顏、唐峰、黃松、黃中華、黃詩薇、戚軍、崔恩雷、董華、董錚、曾丹、溫利蓉、赫曉峰。

足協官網消息稱, 本次調整部門後的中層競聘, 共有65名符合條件者報名參加。 在最終進行公示的擬任人選名單中, 中共黨員占72%, 35歲以下的年輕員工占26%, 具有碩士以上學位的員工占67%, 其中博士學歷的8人, 具有海外留學經歷的5人, 具有足球專業資質的員工有24人。

除本次競聘人員外, 裁判辦主任劉虎等不滿一個聘期者、國管部特聘專家林樂豐、男足青訓部特聘專家李樹斌等, 未來將繼續以特邀專家的身份在相關部門、機構擔任總監、專家顧問等職。 近日足協還將繼續進行相關專業人才的考察和引進工作, 諸如孫雯、肇俊哲等專業人士也有望加盟。

該人選名單將進行為期3天公示。

公示期內, 擬任人選將接受包括德、能、勤、績、廉等方面的考察, 足協將根據公示情況公佈最終結果。 屆時, 中國足協將同時公佈專業人才的引進情況。

值得一提的是, 本次競聘要求管理人員必須輪崗, 在職位上滿一年不能競聘相同職位。 經過本次競聘後, 足協中層人員較原來將有很大變化。 比如, 福特寶足球產業發展公司總經理董錚將去往中超公司, 曾經擔任過中奧路跑體育管理有限公司總經理的王簡將接替他的職務。

2018年新年到來之前, 足協史上最大規模的人事調整正式開始。 此次變化, 足協重點強調的是機構調整和新週期的中層幹部聘任, 部門設置調由原有的17個部門增至27個, 相應編制擴容。

為了適應辦公需求, 足協位於北京大郊亭橋地區的新辦公場所也在緊鑼密鼓的裝修中。

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