《前任3：再見前任》已經突破13億票房了， 妥妥成為了2018年電影界的第一匹黑馬。
小編覺得它之所以能火的原因， 還是因為“前任”這個詞戳中了無數人的內心。
感情如此， 職場上又何嘗不是？“前任戀人”和“前任領導”其實有很多共同點， 這篇文章或許能告訴我們答案。
一、能力強弱是成為“前任”的關鍵
《前任3》裡有一段對話很有意思：
女人問男人：“你們男人總愛說一句話， 我這麼拼命工作， 不就是為了我們的未來嗎？我就問你一個問題：沒有我， 你就不奮鬥了嗎？”
好一個充滿陷阱的問題。 其實這個問題， 有一個正確答案，
《前任3》雖然還有國產愛情片的壞毛病， 讓演員冷不丁地來一句不著調的“金句”， 但總體上說， 還真是個蠻接地氣的電影。
它把分手的每一個細節， 放大了、掰碎了， 給你看， 喜劇片的外表下， 有很多殘酷的真相， 比如鄭愷扮演的這個男人的問答：
“沒你不還有別人嗎？一個男人總會為了一個女人而去奮鬥， 不是嗎？”
不管你們愛得多麼死去活來， 他愛的只是他願意愛的那一部分你， 愛你的只是願意愛你的那一部分他。
關係能不能持續， 全靠“機會成本”。 婚姻的機會成本維持在低位， 結婚生子， 白頭攜老；機會成本一旦變高， 劈腿脫軌， 一拍兩散。
這個道理可以放到職場上：現任領導的你， 變成前任領導， 也不是你做得不夠好， 而是因為你已經不值得他為你而奮鬥了。
諮詢公司Leadership IQ在一份有關忠誠度的調查中顯示：
能力弱的員工在對公司的忠誠度上， 比能力強的員工高很多， 他們更願意長期加班（付出感）；介紹自己公司時，
能力強的下屬很容易把你變成“前任領導”， 這就跟“沒有你還有別人”一個道理， 這也是“前任戀人”和“前任領導”的第一個共同之處。
當然， 如果只是講了一個“男人有錢就變壞， 女人變壞就有錢”的故事， 片子就俗了。 “前任戀人”和“前任領導”還有第二個共同點：容易糾結。
二、“前任”在你心裡的位置
就算是分手了很多年， 所有前任的消息還是會讓你的心“砰”的那麼一下。
好像胖了點……沒我看著， 就知道吃……以前老說我管得寬， 現在你可自由了吧？
小樣， 別告訴我你還單著……哦， 沒單著啊， 可這姑娘也不怎麼樣啊， 要胸沒胸要屁股沒屁股
原來你好的是這口啊， 姑奶奶我的大好年華啊……咦？這不是我給你買的衣服啊， 這多少年了還穿著哪？
其實吧， 人家過得不好， 你也幫不上忙， 人家過得好， 更不是你的功勞。
你的糾結， 就是既放不開那些年你付出的感情， 又想證明分手的決定是正確的。
對於“前任領導”， 你的心態也沒好到哪裡去， 特別是從知名公司出來。
有一位阿裡出來創業的朋友。 一開始， 公司員工常常當著他的面， 猛誇阿裡， 他回回都要反駁， 你們知道個屁， 阿裡內部鬥爭可複雜著呢……
後來， 員工們覺得老闆可能在阿裡倍受排擠， 不喜歡別人說阿裡好， 就開始改罵阿裡，可老闆又坐不住了：你們這些90後，哪裡懂阿裡的戰略。
最後大家總算明白了，“阿裡”這兩個字，只能老闆自己念叨；員工說的話，犯忌諱。
這種糾結，一點不奇怪。維護老東家，是因為他還要靠“阿裡”的招牌在外面混資源；貶低老東家，是因為這樣才能體現出他“出來單幹”的正確性。
你看，中國人講究為官一任，總要留下些什麼，題詞也好、主義也好，這就好比男女離開後，總不忘固執地窺探對方的生活，為找到自己的蛛絲馬跡而得意。
其實，對方正左手牽著新歡，右手指著你的朋友圈說：看，這就是那個現在還放不下我的傻瓜。
當然，同樣是糾結，兩者的差別還是蠻大的：好的前任戀人只會悄悄留在你心上，而好的前任領導通常都寫在履歷最顯眼的位置。
三、前任的“去魅力化”
分手的過程，電影裡這樣的：
當晚明明要走了，卻拖著個箱子在客廳裡磨磨蹭蹭，最後還落下不少東西沒帶；
第一天：出去high了一個晚上，卻更空虛了；
第一周：以為對方會先聯繫自己，卻杳無音信，知道這次恐怕要變成真的了；
第一個月：想給對方發微信，寫完之後又都刪了，沒意思；
第二個月：身邊有了新的人，卻在不停地尋找前任的影子；
第三個月：街上偶遇，忙躲了起來，卻又希望對方也發現了自己；
第六個月：原來兩人都單著，可是，我們再也回不到從前了……
很多分手，一開始雙方都以為和前幾次一樣，“分不了的”，“就像喝了一杯冰涼的水，然後用很長很長的時間，一顆一顆流成熱淚“。
前任領導就不一樣的，無論之前你是拍馬屁為主、埋頭加班為主、還是只會混個臉熟，離職後的主要任務只有一件事：吐槽。
離職當晚：你在朋友圈裡看到領導拍的辦公桌上的魚缸，下意識地評論了一句：“太遺憾了，以後再也看不到了”，立刻後悔了，真是天生手賤；
第一周：一個忘了踢掉你的工作群裡，舊同事在狂拍領導馬屁，你在人聲最鼎沸的時候，冷笑著公然退了群，想想前任此刻的表情，心情異常痛快；
第一個月：和一群離職的舊同事吃飯，最好的下酒菜就是交換前任領導那點糗事；
第三個月：行業展會上偶遇前任，想打個招呼，又不知道說什麼，忽然發現他身邊跟著的馬仔好熟悉，“他好像一條狗唉”，你想起了《大話西遊》裡的臺詞；
第六個月：你又在朋友圈裡看到領導拍的辦公桌上的魚缸，猶豫了半天，你還是默默地點了個贊，“就當他是個老朋友啊……”
熱戀會讓戀人們感覺良好，權力會讓領導們感覺良好，以為是自身的魅力所至。可不管是愛，還是權力，它們大部分都源自你所扮演的角色。
只有成為前任之後，真相才會漸漸顯露出來。前任戀人就是一個“感情去魅”的過程，前任領導就是一個“權力去魅”的過程。
只不過，權力是單向的、利益的，比較容易看出來；感情是雙向的，感性的，雙方都看不清真相，竟然把“分手”當成情感綁架，把自己當“人質”，殊不知，你不在這個位置，你自然就“去魅力化”了。
這就是前任戀人與前任領導的第二個共同點。
四、前任栽樹，後任乘涼
兩種前任還有一個最大的共同點：前任栽樹，後任乘涼。
影片中，男主角還糾結另一個問題，到底要再找一個像前任的，還是完全反著來的？可無論這個問題的答案是什麼，新戀情都成了前任的替代品。
以前有一種說法，如果你遇到一個特別體貼的男人，會默默地記下你喜歡的菜下次為你挾到碗裡；
會在你來大姨媽時變出一碗紅棗黑糖薑茶，一切有殼的東西都會幫你剝好，一切有重量的東西都會到他的肩上；
最不可思議的是帶著你打王者榮耀，不用問，他一定是被前任調教好，“檢驗合格出廠”的。
姑娘們，不存在天生會疼女人的男人，也沒有不勞而獲的幸福。前任栽樹，後任乘涼，到底是後任的幸運還是不幸呢？
如果裝傻，自然是幸運；要是較真，那就是不幸了。
前任領導同樣會改變一個人。
剛剛工作時，遇到一個管得很細的領導，我們作為新人，工作上手就很快。
有一回科室聚餐，這位領導喝了點酒，回憶自己當初的領導，說自己最反感他凡事管得太細，很多事情大方向沒有，倒是很多細節一定要按他的來。我們聽了面面相覷……
當你終於變成當初你討厭的人，不管你承不承認，這就是前任領導留給你的禮物。
也正因為如此，每一個人都拼命否認前任的存在，至少要否認其影響力，就像酒店行業專家講酒店客房清潔工作的真諦：讓新客人找不到前一位客人的痕跡，讓客人覺得自己是這間房間唯一的客人。
五、要謝謝你自己
說實話，《前任3》並不算是一部很出色的電影，為什麼能成為票房黑馬，男人看了沉默，女人看了流淚呢？
去看看電影主題歌《說散就散》在網易雲音樂下熱門評論，你就知道了：
和她一起看的前任攻略2，現在有了前任攻略3，她也成了前任。
每天偷偷看她歌單，聽她聽過的歌…… 這就是我繼續喜歡的方式吧。
喜歡了傻哥哥三年，為了他減肥，留長髮，學化妝，學舞蹈，只為了能讓自己配得上他，或許是被我感動才跟我在一起的吧……
然而我們並不合適，戀愛六十天就分開了，很自覺的做到不相往來。還是想感謝前任，讓我變得又瘦又值得被愛。
有人說：要感謝前任讓你成長，讓你變得更好。
我覺得不是這樣，那些痛不欲生，撕心裂肺的日子，都是你咬著牙一天天熬過來的，憑什麼要謝別人，你要謝謝你自己。
所有對前任的懷念，其本質都是對一去不復返的自己的懷念，不管是前任戀人，還是前任領導，當然還有下面這句傻傻分不清的“雙重前任”：
我可以為你做任何事，可你卻只想讓我給你做PPT。
本文轉載自微信公眾號：人神共奮
就開始改罵阿裡，可老闆又坐不住了：你們這些90後，哪裡懂阿裡的戰略。最後大家總算明白了，“阿裡”這兩個字，只能老闆自己念叨；員工說的話，犯忌諱。
這種糾結，一點不奇怪。維護老東家，是因為他還要靠“阿裡”的招牌在外面混資源；貶低老東家，是因為這樣才能體現出他“出來單幹”的正確性。
你看，中國人講究為官一任，總要留下些什麼，題詞也好、主義也好，這就好比男女離開後，總不忘固執地窺探對方的生活，為找到自己的蛛絲馬跡而得意。
其實，對方正左手牽著新歡，右手指著你的朋友圈說：看，這就是那個現在還放不下我的傻瓜。
當然，同樣是糾結，兩者的差別還是蠻大的：好的前任戀人只會悄悄留在你心上，而好的前任領導通常都寫在履歷最顯眼的位置。
三、前任的“去魅力化”
分手的過程，電影裡這樣的：
當晚明明要走了，卻拖著個箱子在客廳裡磨磨蹭蹭，最後還落下不少東西沒帶；
第一天：出去high了一個晚上，卻更空虛了；
第一周：以為對方會先聯繫自己，卻杳無音信，知道這次恐怕要變成真的了；
第一個月：想給對方發微信，寫完之後又都刪了，沒意思；
第二個月：身邊有了新的人，卻在不停地尋找前任的影子；
第三個月：街上偶遇，忙躲了起來，卻又希望對方也發現了自己；
第六個月：原來兩人都單著，可是，我們再也回不到從前了……
很多分手，一開始雙方都以為和前幾次一樣，“分不了的”，“就像喝了一杯冰涼的水，然後用很長很長的時間，一顆一顆流成熱淚“。
前任領導就不一樣的，無論之前你是拍馬屁為主、埋頭加班為主、還是只會混個臉熟，離職後的主要任務只有一件事：吐槽。
離職當晚：你在朋友圈裡看到領導拍的辦公桌上的魚缸，下意識地評論了一句：“太遺憾了，以後再也看不到了”，立刻後悔了，真是天生手賤；
第一周：一個忘了踢掉你的工作群裡，舊同事在狂拍領導馬屁，你在人聲最鼎沸的時候，冷笑著公然退了群，想想前任此刻的表情，心情異常痛快；
第一個月：和一群離職的舊同事吃飯，最好的下酒菜就是交換前任領導那點糗事；
第三個月：行業展會上偶遇前任，想打個招呼，又不知道說什麼，忽然發現他身邊跟著的馬仔好熟悉，“他好像一條狗唉”，你想起了《大話西遊》裡的臺詞；
第六個月：你又在朋友圈裡看到領導拍的辦公桌上的魚缸，猶豫了半天，你還是默默地點了個贊，“就當他是個老朋友啊……”
熱戀會讓戀人們感覺良好，權力會讓領導們感覺良好，以為是自身的魅力所至。可不管是愛，還是權力，它們大部分都源自你所扮演的角色。
只有成為前任之後，真相才會漸漸顯露出來。前任戀人就是一個“感情去魅”的過程，前任領導就是一個“權力去魅”的過程。
只不過，權力是單向的、利益的，比較容易看出來；感情是雙向的，感性的，雙方都看不清真相，竟然把“分手”當成情感綁架，把自己當“人質”，殊不知，你不在這個位置，你自然就“去魅力化”了。
這就是前任戀人與前任領導的第二個共同點。
四、前任栽樹，後任乘涼
兩種前任還有一個最大的共同點：前任栽樹，後任乘涼。
影片中，男主角還糾結另一個問題，到底要再找一個像前任的，還是完全反著來的？可無論這個問題的答案是什麼，新戀情都成了前任的替代品。
以前有一種說法，如果你遇到一個特別體貼的男人，會默默地記下你喜歡的菜下次為你挾到碗裡；
會在你來大姨媽時變出一碗紅棗黑糖薑茶，一切有殼的東西都會幫你剝好，一切有重量的東西都會到他的肩上；
最不可思議的是帶著你打王者榮耀，不用問，他一定是被前任調教好，“檢驗合格出廠”的。
姑娘們，不存在天生會疼女人的男人，也沒有不勞而獲的幸福。前任栽樹，後任乘涼，到底是後任的幸運還是不幸呢？
如果裝傻，自然是幸運；要是較真，那就是不幸了。
前任領導同樣會改變一個人。
剛剛工作時，遇到一個管得很細的領導，我們作為新人，工作上手就很快。
有一回科室聚餐，這位領導喝了點酒，回憶自己當初的領導，說自己最反感他凡事管得太細，很多事情大方向沒有，倒是很多細節一定要按他的來。我們聽了面面相覷……
當你終於變成當初你討厭的人，不管你承不承認，這就是前任領導留給你的禮物。
也正因為如此，每一個人都拼命否認前任的存在，至少要否認其影響力，就像酒店行業專家講酒店客房清潔工作的真諦：讓新客人找不到前一位客人的痕跡，讓客人覺得自己是這間房間唯一的客人。
五、要謝謝你自己
說實話，《前任3》並不算是一部很出色的電影，為什麼能成為票房黑馬，男人看了沉默，女人看了流淚呢？
去看看電影主題歌《說散就散》在網易雲音樂下熱門評論，你就知道了：
和她一起看的前任攻略2，現在有了前任攻略3，她也成了前任。
每天偷偷看她歌單，聽她聽過的歌…… 這就是我繼續喜歡的方式吧。
喜歡了傻哥哥三年，為了他減肥，留長髮，學化妝，學舞蹈，只為了能讓自己配得上他，或許是被我感動才跟我在一起的吧……
然而我們並不合適，戀愛六十天就分開了，很自覺的做到不相往來。還是想感謝前任，讓我變得又瘦又值得被愛。
有人說：要感謝前任讓你成長，讓你變得更好。
我覺得不是這樣，那些痛不欲生，撕心裂肺的日子，都是你咬著牙一天天熬過來的，憑什麼要謝別人，你要謝謝你自己。
所有對前任的懷念，其本質都是對一去不復返的自己的懷念，不管是前任戀人，還是前任領導，當然還有下面這句傻傻分不清的“雙重前任”：
我可以為你做任何事，可你卻只想讓我給你做PPT。
本文轉載自微信公眾號：人神共奮