就業，
這一直是一個社會熱點問題，
尤其大學生就業可以說是一個家庭甚至是社會中的大事。
大學生就業難也早就成為了一個難題，
那麼為什麼大學生就業會這麼難呢？原因也不外乎這麼三點：
第一， 挑三揀四
這點不難理解， 很多大學生們自恃讀了這麼多年的書， 總感覺自己是所謂的“知識份子”， 他們覺得自己是文化人， 受過了高等教育， 所以心氣都比較高， 對工作的要求自然也高。
找工作的時候， 工資太少的工作他們不願意做， 這也到是人之常情；公司所在地比較偏的城市他們不願意待；加班比較多的工作不願意做；等等， 總之， 大學生們對理想工作的要求非常高， 挑來挑去遇不上滿意的， 工作當然很難找。
第二， 實力不夠
大學生們在學校的學習狀態大家都知道， 除了在一些重點大學裡， 認真學習的學生不是非常多。 在學校裡的時候沒有好好學習、提升自己各方面的能力， 等到找工作的時候很多大學生們都會發現， 招聘單位提出的很多用人要求他們都無法滿足。
由於在學校的時候天天顧著打遊戲、到處玩， 很多職場需要的基本技能例如office辦公軟體都有不少人不大會， 所以說， 連這麼日常的辦公技能都不會的話，
第三， 沒有鬥志
找工作有時候需要的是拼勁， 只要你鉚足了勁去嘗試， 總會找到令你滿意的工作。 可現實往往是很多人沒有拼勁。 為什麼呢？兩個原因可以解釋：
1.家庭沒有壓力。 大學生們還沒有進入社會，
2.自身沒有志向。 內在的動力是最重要的， 如果大學生對自我沒有很高追求， 態度不夠積極， 他們會很難給面試官留下好印象， 找到工作。
你覺得大學生就業難的原因是什麼呢？歡迎留言交流。
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