昨日翻看朋友圈， 一哥們發了一張圖， 燈火通明的辦公室， 有幾人的專注被定格。 這哥們更逗， 居然還慷慨留言表決心：擼起袖子加油幹！不知道出於什麼目的， 應該相信俺的目的只是出於戲謔， 回復了打油：
擼起袖子加油幹， 前途渺茫我不看。 豪情熱血灑一路， 差個身份隔座山。
個人看法， 工作上加個班， 加個點兒， 實屬正常。 因為凡事都有個輕重緩急， 緊要關頭加把勁， 無可厚非。 但要是常態下的無休止的加班加點， 則就要分析一下這後面存在的問題。
絞盡腦汁，
顯擺買好型：領導看見我就加班， 我的加班都在領導眼裡。 其心也不必論長道短， 誰讓有的領導就看中這些呢？不糊弄你糊弄誰？哥加的不是班， 哥加的是領導的期權！
唯利榨油型：老闆或者領導， 不論人性只有任性， 不論死活只看效益， 對待自己的員工或者下屬， 簡直就是那個傳統故事中“周扒皮”的N次冪， 員工或者下屬拼死拼活只能一時， 不會用一生賭明天。 況且， 老闆或者領導只唯利， 也不會慷慨到哪裡去。
能力欠缺型：加班者受能力所限， 在規定時間內無法完成規定動作， 工作的難度超出了自己的能力上限， 必然要在時間上找齊， 效率和時間成反比，
分工混亂型：這個類型主要在領導或者老闆缺乏系統、合理、明確的崗位分工和責任界定， 小戰小亂， 大戰大亂， 有點風吹草動就全員加班加點， 忙得天昏地暗， 到處都充斥著追問聲、抱怨聲、斥責聲、催促聲， 爭辯聲， 真叫個：聲聲入耳， 聲聲煩人。 無事太平象， 有事常抓瞎。
怠工等靠型：有時間不做事， 有能力不辦事， 反正這個崗位是我的， 別人一時半晌還奪不去， 咱跟你們比的不是腦力和能力， 咱比的是耐力；你有化龍功， 我有一字訣；你有千金方， 我有萬金油；你幹著， 咱陪著， 你累著， 我看著， 你幹你的千秋偉業， 我坐我的安樂搖椅， 你累個拼死拼活， 我最多也就是落個“有痣之士”。
自我安慰型：此類加班完全是因為身份與人不同， 例如：從事行政工作的事業身份人員（身份受限， 晉升渺茫， 但也不是大門緊閉）、企業試用期人員、某待遇考核期人員， 或者級別低微， 既然你有了期待， 份內的活自然你要幹， 份外的活， 也要幹， 同事的活搶著幹， 領導的活主動幹， 績效的活拼命幹， 總之， 為了那心中的夢想， 苦點累點俺認了， 一手擦著汗水， 一面陪著笑臉， 完全一副“我勞動我快樂”享受婊。
勸一句：你太累了， 也該歇歇了！
高大上的加班
雙手被工作綁定
撥不慢的時間， 幹不完的工作
繩索收到最短，也就是油盡燈枯
繩索收到最短，也就是油盡燈枯