聽說工資條裡， 又要多一筆錢下月起， 《企業年金辦法》將施行。
事實上， 與企業年金作用差不多的職業年金， 實施已有幾年時間。
這筆錢， 不是馬上就能拿到你手裡！為什麼呢？往下看~
一、什麼是職業年金和企業年金？
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上， 建立的補充養老保險制度。
企業年金是指企業及其職工在參加基本養老保險的基礎上， 自願建立的補充養老保險制度。
二、這筆錢在哪裡？
▲職業年金實行單位和個人共同繳費， 採取個人帳戶方式管理；社保經辦機構負責職業年金的經辦管理；
▲職業年金基金實行市場化投資運營， 實現保值增值；政府部門加強監管， 確保資金安全。
企業年金由企業和職工個人共同繳納。
企業年金的建立， 應當確定企業年金受託人， 由企業代表委託人與受託人簽訂受託管理合同。
一般來說， 受託方是銀行或是按照國家有關規定成立的企業年金理事會。
三、怎樣才能取出這筆錢？
對於出國（境）定居人員， 職業年金或企業年金個人帳戶上的資金， 可根據本人要求一次性支付給本人。
工作人員在職期間死亡的， 其職業年金或企業年金上的個人帳戶餘額可以繼承。
四、工作變動時這筆錢怎麼辦？
工作人員工作單位變動時， 新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，
新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的， 原個人帳戶上的資金隨同轉移。
延伸閱讀：《企業年金辦法》2月起施行
人社部和財政部近日聯合印發《企業年金辦法》。 這個《辦法》是對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善， 將自2018年2月1日起施行。
《辦法》規定， 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納， 為每個參加企業年金的職工建立個人帳戶。 企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%， 企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。