年末時段， 是職級評定、獎金發放集中的時期， 對於在這一時期有緊急用人需求的企業， 大多會通過提高薪酬水準來招募人才，
從線上職位的薪酬分佈情況來看， 薪酬在4000-6000元之間的職位數量仍然是最多的， 占職位總量的32.6%， 其次是薪酬在8000元以上的高薪職位， 占職位總量的28.9%。 薪酬在6000-8000元之間的職位數量占21.2%。
相比上一季度， 2000-4000元之間薪酬的職位占比下降， 6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升， 導致整體的平均薪酬水準上升。
2017年冬季十大高薪行業
招聘薪酬水準排名前十的行業中， 基金/證券/期貨/投資行業以10358元的平均月薪取代專業服務排名第一。
仲介服務行業的平均薪酬也有所增長， 以10292元的平均月薪排名第二位。
專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的平均薪酬絕對值和排名均略有下降， 以10003元排名第三。
2017年冬季十大高薪職業
2017年冬季求職期薪酬水準排名前十的職業中， 高級管理蟬聯十大高薪職業榜首， 以21673元的平均月薪酬繼續領跑其他職業， 也是唯一薪酬水準達兩萬元以上的職業。
IT管理/專案協調薪酬為14250元， 位列第二。 證券/期貨/投資管理/服務這一職業在基金/證券/期貨/投資行業高薪的基礎上， 也保持在高位， 薪酬為12115元/月。
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