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天使投資人:創業者記住!別讓你公司股東的親戚到公司上班!

現在很多創業者都意識到, 孤軍奮戰的創業是不可取的, 下意識地會去找志同道合的創業夥伴跟自己一起打拼事業。 但是如何選擇合適的創業夥伴也是很講究套路的一件事, 昨日, 圈內資深天使投資人來到樂客獨角獸總部, 他跟樂客小秘書談到了創業者在尋找合夥人時, 需要注意的一些事。

來看看這位天使投資人告訴了樂客小秘書哪些套路吧:

尋找合夥人首先要掌握主動權, 如果你不確定要不要跟一個人合夥, 我建議你還是多多觀察, 不要為了博得投資人的好感而盲目去找人合作。 更不能將核心資源, 比如客戶名單、財務報表、供應商資訊等輕易地交出去, 否則你會處於很被動的狀態。

盡可能不要讓你公司任何一位股東的親戚進入公司, 不管這位股東的親戚多有能力, 或者能幫助公司獲得巨大的回報, 我都不建議你讓對方來公司上班。

股東植入的親信越多, 發揮的作用越大, 從某種程度上來講, 對你自己以及其他股東越不利, 避免公司幫派化氛圍的形成, 記住不要讓他們來你公司上班!

人與人之間, 最重要的是互相信任, 保持信任, 就要建立良好的溝通, 在溝通中你多少能判斷出這個人是不是有自己的小算盤,

是不是跟你的奮鬥目標在同一個方向。 私心太重的人不適合一起合夥, 跟你目標不同的人也不適合一起奮鬥, 儘量開誠佈公地討論。

最後我有個小建議:你跟你的合夥人, 最好之前在同一公司, 共事超過一年, 我們認為, 只有共事過才能看出來大家是否合適, 因為人在生活中和工作中所表現出來的行為和狀態可能是不同的。

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