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交一輩子五險一金,退休你能拿多少?不算不知道,這些數字讓你驚呆!

不知道大家有沒有算過, 從畢業工作到退休, 每個月繳納的五險一金和個稅總共是多少錢?下面我們就一起來算一下。

人一生要繳納的五險一金費用可超百萬元

以2017年上海職工的平均月工資(6504元)為例, 計算一下每個月繳納的五險一金和個稅。

假設你從22歲開始工作, 到65歲退休, 假定工資水準不變。

【個人】社會保險與公積金總額

6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=個人繳費合計1138.2元

需繳納個稅:81.58元

【單位】社會保險與公積金總額

6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=單位繳費合計:2504元

(工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率)

每個月需要繳納的五險一金+個稅是

1138.2(五險一金)+81.58(個稅) = 1219.78元

1年就要交

1219.78 × 12 = 14637.36 元

43年需要繳納

14637.36 × 43 = 62.9萬元

這麼算下來60多萬也不是很多, 但別忘了, 這只是你自己繳納的部分。 其實公司每個月幫我們繳納的五險一金比例和金額更高!

43年下來, 要交

2504× 12 × 43 = 129.2萬元

個人+單位合計

62.9萬 + 129.2萬 = 192.1萬元

192萬, 就是我們43年工作中要繳納的五險一金, 這在大部分看來可不是一個小數目。

用5年就可以將繳納的養老保險拿回來

有些人會問:“難道這些錢就白白交出去了嗎?”當然不是的!下面我們就來看一下, 如何讓這些錢回到自己手裡。

【公積金提取】

公積金可以用來買房或者全部取出來

那麼第一筆錢可以拿這麼多:

6504 × 14% × 12 × 43 = 約47萬元

【養老保險領取】

退休時每月能領取的養老金數額是

每月領取總額即基本養老金= 基礎養老金 + 個人帳戶養老金 + 過渡性養老金

從目前大家每月能夠領取的個人帳戶中養老金的標準來看, 根據退休年齡的不同, “計發月數”也不一樣, 到65歲退休是按照101個計發月數來算。

退休年齡

計發月數退休年齡計發月數40233
5616441

230

5715842
226581524322359145442206013945216611324621262125472076311748204641094919965101

50

195669351190678452185687553180696554
175705655170

舉個例子:

老王2017年在上海辦理退休手續, 退休前的月平均繳費工資為6504元(由於退休員工平均月繳費工資指數時, 包括視同繳費年限的繳費工資指數, 為便於統計, 我們假設月平均繳費工資指數恒定為1), 老王退休時上年度上海全市職工月平均工資為6504元,

且不需要計算過渡養老金。

基礎養老金 = (參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)÷2 × (1%×繳費年限)=

(6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)= 約2797元

個人養老帳戶儲存額 =

6504× 8% × 12 × 43 = 約26.8萬元

個人帳戶養老金 =

退休時個人帳戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約2658元

所以每個月可以到手養老金:

2797 + 2658= 5455元

如果這樣的話, 我們用4.1年(6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 )就可以將繳納的養老保險費用拿回來。

不難得出, 等70歲以後每個月領取的養老保險金都會是額外收入。

其他四險的福利也很多

除了住房公積金和退休後領養老金外, 我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險, 也都是真金白銀的實惠福利。

醫療保險

以上海為例,門診自負金額超出1500元以後的費用,根據病人年齡以及看病醫院等級不同,報銷比例為50%到75%不等。退休後,醫保的報銷比例更高!

生育保險

女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。

失業保險

在符合失業保險領取條件的情況下,員工最多可以領到36000元。

工傷保險

工傷賠償項目包含:治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。

從現在開始,

注重自己的健康吧!

畢竟要等著“回本”的呀!

同感點贊!

醫療保險

以上海為例,門診自負金額超出1500元以後的費用,根據病人年齡以及看病醫院等級不同,報銷比例為50%到75%不等。退休後,醫保的報銷比例更高!

生育保險

女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。

失業保險

在符合失業保險領取條件的情況下,員工最多可以領到36000元。

工傷保險

工傷賠償項目包含:治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。

從現在開始,

注重自己的健康吧!

畢竟要等著“回本”的呀!

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