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各位微友:
案例《銅仁市創新“五機制”助推激勵脫貧攻堅一線幹部建功立業》(編號88037）、《銅仁市積極探索非公黨建“三量”改革》（編號：88038）、《貴州基層黨建36條助推深度脫貧攻堅》（編號：88009）進入“2017年度貴州全面深化改革優秀案例評選活動”投票環節，
年輕幹部的成長、成熟和成才， 有其內在的特點和規律，
太精闢了！中組部“筆桿子”徐文秀：年輕幹部“九要九不要”