企業家精神對我國新一代人工智慧發展的影響

新一代人工智慧的發展已成為國際競爭力的新焦點。 要想在新一輪國際科技競爭中掌握主導權， 不僅要構建開放協同的人工智慧科技創新體系， 加快培育高水準人工智慧創新人才和團隊。 更要培育高端高效的智慧經濟， 大力發展人工智慧新興產業， 加快推進產業智慧化升級， 大規模推動人工智慧企業的發展。 雖然， 我國在人工智慧領域已取得重要進展， 但與發達國家相比仍存在較大差距， 缺少重大原創成果， 科研機構和企業尚未形成具有國際影響力的生態圈和產業鏈， 缺乏系統的超前研發佈局。

因此， 國家要引領新一代人工智慧的發展， 必須重視對優秀企業家、創新人才和團隊的培育。 培養具有全球戰略眼光， 能將企業和自身發展同國家戰略相結合的企業家和創新人才， 以發揮企業家精神來增強人工智慧發展的國際競爭力。 因而， 以優秀的現代企業家精神推動人工智慧的發展， 筆者認為可以從以下幾個方面著手。

營造適於人工智慧發展和企業家精神的環境

為推動我國人工智慧的健康發展， 妥善應對人工智慧可能帶來的挑戰和風險， 人工智慧發展的基礎設施、政策法規、標準體系亟待完善。 因此， 一是制定促進人工智慧發展的法律法規和倫理規範， 明確人工智慧法律主體以及相關權利、義務和責任等。

二是需要完善支援人工智慧發展的重點政策， 落實對人工智慧中小企業和初創企業的財稅優惠政策， 建立人工智慧技術標準和智慧財產權體系， 以及建立人工智慧安全監管和評估體系。 三是讓人工智慧健康發展成為全社會共識， 調動全社會參與支持人工智慧發展的積極性， 提高全社會對人工智慧的整體認知和應用水準。 四是在人工智慧領域營造尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的輿論氛圍。

培育現代優秀企業家

培育人工智慧產業領軍企業。 人工智慧作為新一輪產業變革的核心驅動力， 為確保我國人工智慧科技水準躋身世界前列， 必須要培育人工智慧的領軍企業，

引領產業向價值鏈高端邁進， 有力支撐實體經濟發展， 全面提升經濟發展品質和效益。

培育具有全球戰略眼光的企業家。 以具有全球戰略眼光的企業家們來構建新一代人工智慧系統的超前研發佈局， 牢牢把握人工智慧發展新階段國際競爭的戰略主動， 引領世界人工智慧發展新潮流， 為世界人工智慧發展作出更多貢獻。

培育具有創新能力的高層次人才。 要加強培育具有較強創新能力的高層次人才和團隊， 加大高端人工智慧人才引進力度並建設人工智慧學科。 完善人才儲備和梯隊建設， 形成我國人工智慧人才高地， 加快建設創新型國家和世界科技強國。

發揮企業家精神的微觀特徵

發揮企業家的創新精神。

為深入實施創新驅動發展戰略， 加快人工智慧與經濟社會的深度融合， 提升新一代人工智慧科技創新能力， 彌補當下缺少重大原創成果的不足。 亟須一批具有創新精神的企業家在重點前沿領域探索佈局、長期堅持， 系統提升持續創新能力。 具有創新精神的企業家可以引導並建立新一代人工智慧基礎理論體系， 以提出更多原創理論， 做出更多原創成果。 還可以支持和引導企業在眾多核心業務環節應用人工智慧新技術， 構建新型企業組織結構和運營方式， 促進商業模式創新和產業智慧化升級， 大力發展智慧企業。

發揮企業家的冒險精神。 人工智慧發展具有極大的不確定性， 這對發展人工智慧的骨幹企業而言，

潛存著巨大風險。 因而， 若想牢牢抓住人工智慧發展的重大歷史機遇， 就需要具有冒險精神的企業家以變應變， 積極應對風險挑戰， 帶領和引導企業在人工智慧領域中砥礪前行， 推動新一代人工智慧的發展。

發揮企業家的科學素養。 企業作為科學知識和技術傳播的重要載體， 肩負著將科學由理論轉化為實踐的重大使命。 企業家自身的科學素養影響著組織對創新的認識， 以及組織創新能力的高低。 因而， 具有較強科學素養的企業家能加快人工智慧關鍵技術的轉化與應用， 提升人工智慧企業的創新能力， 促進技術集成與商業模式創新， 推動重點領域智慧產品創新與轉化。

發揮企業家資源配置作用。 人工智慧重大專案的實施和科技成果轉換中需要統籌配置國際國內創新資源，促進最新技術成果和資源、服務的精准對接。在現有生產要素條件下，企業家能夠引入新的生產組合，能充分發揮各類創新基地、人才、資金等創新資源的作用，在全球範圍內優化配置創新資源，促進人工智慧企業的發展。

(貴州大學企業家精神研究課題組，執筆:項凱標 蔣小仙)

人工智慧重大專案的實施和科技成果轉換中需要統籌配置國際國內創新資源，促進最新技術成果和資源、服務的精准對接。在現有生產要素條件下，企業家能夠引入新的生產組合，能充分發揮各類創新基地、人才、資金等創新資源的作用，在全球範圍內優化配置創新資源，促進人工智慧企業的發展。

(貴州大學企業家精神研究課題組，執筆:項凱標 蔣小仙)