您的位置:首頁>正文

工作一生需要繳納266萬的五險一金,那退休後能拿多少呢?

以下內容來源於:磐博人力, 轉載請聯繫原作者。

五險一金月月交、年年交、很多職工交了一輩子, 也不知道自己一共交了多少五險一金, 退休後可以領取......

從入職到離職、到退休, 繳納五險一金是每個職工都會面臨的問題, 社保交多少、公積金交多少、個稅交多少一起來看~

一、五險一金、個稅費用可超百萬

我舉個栗子,

以2017年北京市職工的月平均工資(7706)為例, 計算職工每個月所需繳納的五險一金和個稅。

假設你從22歲開始工作, 到65歲退休, 假定工資水準不變。

【個人】社會保險與公積金總額

7706元× 10.2%+3(社保)+7706元×12%(公積金)=個人繳費合計1713.73元

需繳納個稅:144.23元

【單位】社會保險與公積金總額

7706元× 31%(社保)+7706元×12%(公積金)=單位繳費合計:3313.58元

(工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率)

每個月需要繳納的五險一金+個稅是

1713.73(五險一金)+144.23(個稅) = 1857.96元

1年需要繳納:1857.96×12=22295.52元43年需要繳納:222295.52×43≈96萬

這樣算下來, 一輩子繳納90多萬也不算太多, 這裡需要注意的時, 上面所計算的只是職工個人繳納的部分, 單位所繳納的五險一金還沒有包括在內呢!

單位43年要交:3313.58×12×43≈170萬個人+單位合計:96+170=266萬

43年, 我們在工作中大約需要繳納266萬費用的五險一金, 這在很多人看來就是一筆的數目了。

二、養老保險五年就可以拿回

不算不知道, 一算嚇一跳, 五險一金一輩子需要繳納那麼多, 退休後能領取多少呢?

【公積金提取】

公積金可用于買房或全額提取, 一共可以提取:

7706 × 24% × 12 × 43 = ≈95萬元

【養老保險領取】

退休時每月能領取的養老金數額是

每月領取總額即基本養老金= 基礎養老金 + 個人帳戶養老金 + 過渡性養老金

從目前大家每月能夠領取的個人帳戶中養老金的標準來看, 根據退休年齡的不同, “計發月數”也不一樣, 到65歲退休是按照101個計發月數來算。

我舉個栗子:

老王2017年在北京辦理退休手續, 退休前的月平均繳費工資為7706元(由於退休員工平均月繳費工資指數時, 包括視同繳費年限的繳費工資指數, 為便於統計, 我們假設月平均繳費工資指數恒定為1), 老王退休時上年度北京全市職工月平均工資為7706元, 且不需要計算過渡養老金。

基礎養老金 = (參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)÷2 × (1%×繳費年限)=

(7706+7706)÷ 2 ×(1%*43)≈ 3314元

個人養老帳戶儲存額 =

7706× 8% × 12 × 43 = 約31.8萬元

個人帳戶養老金 =

退休時個人帳戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約3150元

所以每個月可以到手養老金:

3314+3150= 6464元

如果這樣計算的話,我們大概用4.1年的時間(7706×8%×12×43÷6464÷12)就可以將繳納的養老保險費永拿回來。

從上面我們不難看出,在職工70歲往後的每個月所領取到的養老保險都將是額外收入。

三、其它四險福利多

除了住房公積金和退休後領養老金外,我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險,也都是真金白銀的實惠福利。

醫療保險

以北京為例,門診自負金額超出1800元以後的費用,根據病人年齡以及看病醫院等級不同,報銷比例為70%到90%不等。退休後,醫保的報銷比例更高!

生育保險

女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。

失業保險

在符合失業保險領取條件的情況下,員工最長可領取24個月的失業保險金。

工傷保險

工傷賠償項目包含:治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。

以上內容來源於:磐博人力,轉載請聯繫原作者。

基礎養老金 = (參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)÷2 × (1%×繳費年限)=

(7706+7706)÷ 2 ×(1%*43)≈ 3314元

個人養老帳戶儲存額 =

7706× 8% × 12 × 43 = 約31.8萬元

個人帳戶養老金 =

退休時個人帳戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約3150元

所以每個月可以到手養老金:

3314+3150= 6464元

如果這樣計算的話,我們大概用4.1年的時間(7706×8%×12×43÷6464÷12)就可以將繳納的養老保險費永拿回來。

從上面我們不難看出,在職工70歲往後的每個月所領取到的養老保險都將是額外收入。

三、其它四險福利多

除了住房公積金和退休後領養老金外,我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險,也都是真金白銀的實惠福利。

醫療保險

以北京為例,門診自負金額超出1800元以後的費用,根據病人年齡以及看病醫院等級不同,報銷比例為70%到90%不等。退休後,醫保的報銷比例更高!

生育保險

女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。

失業保險

在符合失業保險領取條件的情況下,員工最長可領取24個月的失業保險金。

工傷保險

工傷賠償項目包含:治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。

以上內容來源於:磐博人力,轉載請聯繫原作者。
同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示