什麼？幹快遞還要求上大學？對於快遞人才培養，各快遞企業說……

2018年1月6日-8日,“強郵論壇——郵政快遞業高層次人才培養及產業創新發展峰會”在北京舉辦。

峰會以“人才培養與企業發展戰略”、“企業創新發展與科技進步”為主題， 設立了兩大平行分論壇， 邀請了國家郵政局發展研究中心、上海郵政科學研究院等和四大郵電高校專家學者為郵政快遞業高層次人才培養及產業創新發展提供新思路， 吸引了菜鳥、京東、蘇寧和中郵速遞、申通、中通、韻達等國內主要電商和快遞企業高管分享各自在人才培養和創新發展方面的探索與思考。

中國郵政速遞物流總經理方志鵬發表“科技創新、智慧物流和綠色物流帶動行業轉型升級”主題演講， 詳解快遞行業發展趨勢及創新。 他表示， 跨境電商發展進入快車道， 業已成為行業新的增長極。 中國郵政將成為跨境電商最完整的綜合服務商。

申通快遞董事長兼總裁陳德軍在發表題為“新快遞、新變化、新需求”的主題演講，

他指出， 未來五到八年， 中國快遞包裹或將達到10億個， “跨境業務發展是非常快的， 我非常有信心， 中國的快遞企業肯定有一天會超過三大巨頭。 ”未來， 平臺化將取代公司化， 沒有一種商業模式是長期存在的， 沒有一種競爭是永恆的。

德邦物流董事長崔維星發表題為“快遞改變中國， 你改變自己”的主題演講， 他告訴同學們：找到自己的興趣和特長， 選一個行業一直做下去， 就容易成功。

中通快遞技術副總裁朱晶熙發言， 他認為， 快遞的未來一定的是科技的天下， 而科技的發展離不開人才的支持。

國家郵政局人事司司長劉良一致辭， 他表示， “強郵論壇”的舉辦， 搭建了行業人才培養供給側和產業需求側有機結合的平臺，

形成了教育部門和行業企業統籌融合、良性互動的發展格局， 有利於完善以需求為導向的行業人才培養模式， 有利於解決行業人才教育供給與產業需求方面存在的重大結構性矛盾。 希望大家以論壇的舉辦為契機， 進一步深化產教融合、校企合作， 全面提升郵政行業人力資源品質。