秋招已經結束， 18年應屆畢業生已經陸續走上了崗位。
眾所周知， 第一份工作是非常重要的， 直接決定職業生涯的起步與基礎， 除了平臺之外， 那就是起薪了。
我們特意做了一次薪資調研， 涵蓋拿到各行業offer的1600位應屆畢業生， 包含本科與碩士。
經過資料分析， 我們總結出了
市面上熱門名企的應屆薪資範疇， 新鮮出爐：
2018各行業名企秋招應屆生起薪一覽表！
供各位同學參考
（各企業根據地點及崗位不同可能有所誤差）
（注：資料根據地點及崗位不同可能有所誤差， 歡迎留言補充）
同是名企， 起薪不一
總體來看， 按照在應屆生心目中的人氣來說， 四大、快消、銀行等行業應屬佼佼者， 但若是拋開其他因素不談只看起薪， 就稍遜一籌了。
反觀房地產、金融、諮詢、互聯網， 應屆生薪酬範圍的最小值都非常可觀， 可見這些行業對人才是很捨得“砸錢”的。
四大
再單獨著眼於每個行業會發現，
都說四大十年前的“提款機”稱號已成為過去式， 如今事務所這個圈也不好混了。 但這些數字並不包括獎金、年終獎、或其他福利， 況且事務所尤其是四大的國際化平臺下的培養體系和視野對應屆生來說， 已經是很好的起點了。
諮詢、地產
諮詢的高薪一直是有目共睹， 平均在20W左右徘徊， MBB的30W+就無需多言， 整個行業最低薪資也有10-15W左右。 但諮詢在招聘方面一向“吝嗇”， MBB一年都招不了多少， 加上學歷硬性要求， 直接斷了不少學生的念想。
但房地產恰好彌補了這個遺憾。 不但薪資可以媲美諮詢， 每年的招聘規模更是“堪比銀行”。
金融、銀行
金融券商的看似底薪不高， 但它的薪酬體系是由基本工資 + 獎金 + 補貼構成， 底薪低但擋不住補貼高。 過節費、出差補助等加一起一年也有幾萬塊了， 這樣一算月薪過萬也是沒毛病。
如果將薪資擬人化， 那銀行估計屬於班裡成績中上規規矩矩的好學生。 尚可的工作強度尚可的薪資尚可的福利， 雖不出眾， 但對應屆生來說也算得上是80分的好選擇。
快消、互聯網
有人形容快消行業為落寞的貴族， 薪資可能在一定程度上成為這句話的投影。 除了快消巨頭的管培之外， 其他確實只能用“OK”來評價。 不過快消的氛圍依然吸引著很多學生， 畢竟除了薪資， 支撐他們的還有對愛好和夢想的執著。
互聯網行業壓軸來說， 因為在這個資訊爆炸的時代， 只要和這互聯網三個字相關， 就不愁沒好報酬， 何況運營、產品等崗位因工作內容新穎， 符合95後大學生“拒絕死板無聊平淡”的調性。 當然研發等技術崗一直是拉高均值的存在， 遊戲類也是蒸蒸日上， 大廠的起薪普遍在1w附近。