許多工人已經工作了很多年， 能夠在很長一段時間內提高工資？
你在這個行業工作5年的工資應該增加多少？
經常有朋友說， 老闆給新員工同樣的工作薪水公司老員工？
下面， 就給大家來看看這位朋友遇到的奇葩老闆吧
聽完朋友的哭訴後， 仔細計算老闆做出了一個愚蠢的決定， 一個在公司工作了5年的老員工， 即使讓它離開， 兩個人也新這麼高的工資， 而且新員工真的上手這麼快嗎？
聰明的老闆應該留住人才， 如果有必要， 讓他們持有股份， 這樣其他人就可以留下來。
在一位決心創業的朋友徐曉平的面前，
經緯電商馬亮：企業培訓行業8年實戰經驗， 幫助上600多家企業業績增長。 《企業招人， 育人， 用人管理之道》關注我們並且私信回復“老闆”獲取。