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據瞭解， 為了能讓村幹部能全心全意的為農民辦實事， 為了打造一支真正懂農業、愛農業、愛農民的農村幹部隊伍， 最近國家出臺了《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》， 其中明確提出， 將增加村幹部的薪資和福利待遇。 這就意味著國家要給村幹部漲工資了， 這就預示著競選村幹部將成為熱潮。 一起來看看， 主要從以下幾個方面？
第一方面：提高村幹部的工資待遇
據瞭解， 村幹部的工資將和當地村民的收入直接掛鉤。 其中村委書記的工資， 應不低於當地村民人均收入的兩倍；村主任的工資， 不低於村委書記工資的70%；其他村幹部的工資， 不低於村委書記工資的50%。 這就是說， 只要村幹部帶領村民發家致富了， 其工資也就水漲船高了。
第二方面：養老待遇將得到提高
在農村， 養老制度在處於完善之中， 養老問題目前還讓村民比較頭疼， 無論是村幹部還是普通村民都是一樣。 國家將在今後提高村幹部的養老待遇， 對於為村集體、村民作出貢獻的村幹部， 將會享受到每年不低於2800元的養老保險個人和財務繳費補助， 另外還能享受到團體繳費。
協力廠商面：提高村幹部的其他方面待遇
此次村幹部待遇的提高是全方位的。 除了加工資， 助養老外， 還將提高其他方面的待遇， 比如退休後的福利補貼， 在職時的定期免費體檢等。