合作社裡建起了婦聯——鹽邊縣婦聯通過“兩新”組織拓展婦聯工作

□本報記者梁波

火燒天專合社建婦聯組織了！這個位於鹽邊縣益民鄉龍頭村的特色農業專合社還在300平方米的為農服務中心裡專門開闢了一個婦女文化長廊，這是2018年開年後，火燒天專合社給全鄉甚至全縣帶來的一個頗有分量的新聞。

2017年以來，鹽邊縣婦聯始終堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的工作原則，以深化素質提升、巾幗建功、幸福家庭、維權服務、強基固本“五大行動”為主題，積極引導婦女群眾投身經濟建設主戰場，深入推進基層婦聯組織建設，提高婦女基層組織的戰鬥力、創造力和凝聚力，

把婦女半邊天作用轉化為推動全縣改革發展的強大力量。

婦女“燒”起了半邊天

41歲的文梅是火燒天合作社的負責人，她和丈夫利用益民鄉番茄產業的發展優勢，從育苗基地做起，歷時3年，建成了火燒天家庭農場、火燒天生態農業開發有限責任公司、火燒天種植養殖專業合作社。火燒天現有新品種蔬菜示範田200餘畝，育苗大棚50余畝，建立了生產基地和育苗基地，為當地農村婦女提供就業崗位，引導當地農民轉變種植習慣，充分起到了巾幗創富的示範帶頭作用。

“最多的時候，在我們專合社幹活的婦女能達到200多人。因此，縣婦聯決定在我們這裡建婦聯組織。 ”作為鹽邊縣婦聯的執委，文梅告訴記者， 2017年9月前後，鹽邊縣婦聯通過前期充分調研考察，

決定在火燒天種植養殖專業合作社中建立婦聯，指導其選舉產生婦聯主席並開展相關活動，探索在“兩新”組織中建立婦女組織，力爭逐步形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋廣泛的婦聯組織網路。

1月6日，記者在火燒天為農服務中心進門的一側，看到了一個很顯眼的不銹鋼架，上面是火燒天婦聯的組織機構設置一覽圖，共計主席1名、副主席2名、執委8名。 46歲的龍頭村大坪組村民毛章蓮就是其中一名副主席。

快人快語的毛章蓮告訴記者：“我們婦聯成立後，現在作用大得很，除了合作社的女員工，還有村裡的婦女參加，我們經常利用種植養殖技術培訓的時候，開展婦女維權、抵制家庭暴力以及法律法規的學習，

不光學習發展生產的技術，還樹立了自我保護、自尊自強的意識，婦女們都覺得這個組織很有凝聚力，有什麼事情都願意講出來。 ”

記者瞭解到，就在不久前，火燒天婦聯推出了“凝聚巾幗力量共建四好鄉村——致全村及周邊廣大婦女”的倡議書。倡議書圍繞“彙聚巾幗之力，在建設四好村中作貢獻；彰顯巾幗之美，在四好村中展風采；發揮巾幗之智，在建設四好村中再立新功”三個發力點，號召廣大婦女積極參與到四好村建設、經濟發展中來，引起了廣泛的反響。

把婦聯組織建到基層，廣泛拓展婦聯工作覆蓋面

記者從鹽邊縣婦聯瞭解到， 2017年，為全面貫徹落實上級對婦聯組織區域化建設工作的要求，嚴格按照“六共六優化”的工作原則，

探索不拘一格建組織、打破藩籬納人才、突破條框擴服務的改革目標，鹽邊縣婦聯充分利用“婦女之家”活動陣地作用，發掘出一批具有帶頭示範、創業致富典型的優秀女性，在全縣範圍內開展了4場“故事分享會”，以身邊人、身邊事引領身邊婦女提高自身素質，努力為打造綠色崛起樣板縣奉獻巾幗力量。

2017年8月，鹽邊縣婦聯對全縣區域內136家“兩新”組織排查摸底，掌握企業中的女企業家數量、女職工比例以及所在鄉鎮引領帶動作用發揮等情況後，最終選取了對周邊婦女輻射面大、婦女帶頭致富能力強的火燒天種植養殖專業合作社建立婦聯。

據介紹，基層婦聯組織區域化建設改革，就是要打破行政壁壘和條塊分割的界限，

打開大門、拆除圍牆，縱向把村（社區）婦聯組織都納入到鄉鎮婦聯組織體系之中；橫向把組織覆蓋拓展到機關、企事業單位、各類社會組織、聯誼組織中的婦女群眾，統籌轄區內各方婦女工作力量和工作資源，實現區域內組織聯建、人員聯管、活動聯辦、資源分享。

“今年我們準備結合火燒天婦聯的成功經驗，把婦聯組織建到基層，廣泛拓展婦聯工作覆蓋面。 ”1月7日，鹽邊縣婦聯主席唐斌告訴記者， 2018年，鹽邊縣婦聯將突出兩個工作要點：一是適應新要求，擴大基層婦聯組織覆蓋面，嚴格按照“因地制宜、分類指導、注重實效”的組建原則開展婦女組織組建工作，主動跟進，摸清底數，結合“兩新”組織黨組織和黨的工作雙覆蓋工作，把“兩新”婦女組織組建工作納入總體部署之中，做到同調查、同走訪、同匯總、同組建。二是用好新載體，婦建促黨建，在“兩新”組織中建立婦聯組織，著眼規範抓標準，在提升水準上顯成果，依託“婦女之家”的陣地，建立“網上婦女之家”，通過新媒體工作平臺，開展日常資訊發佈與交流，增強組織的凝聚力。

把“兩新”婦女組織組建工作納入總體部署之中，做到同調查、同走訪、同匯總、同組建。二是用好新載體，婦建促黨建，在“兩新”組織中建立婦聯組織，著眼規範抓標準，在提升水準上顯成果，依託“婦女之家”的陣地，建立“網上婦女之家”，通過新媒體工作平臺，開展日常資訊發佈與交流，增強組織的凝聚力。