畢業生租房可拿3年補貼 ——解讀我市人才安居新政

高層次人才不僅首套房不限購， 而且公積金貸款額度可達120萬元；高校畢業生拿補貼租房的時間將由此前的2年延長至3年……昨天公佈的《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》（以下簡稱《意見》）， 明確了高層次人才、高校畢業生、高校院所和企業人才以及重大專案人才安居政策。 此次人才安居新政， 覆蓋範圍更大、安居方式更多、政策力度更大。 吸引人才， 南京可謂“誠意滿滿”。

高層次人才即日起可貸120萬元公積金

圍繞“聚焦產業、服務企業、支援創業”目標， 2017年4月， 我市出臺了《南京市人才安居辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），

首次認定了A、B、C、D、E、F六大類人才， 並於7月1日起正式實施。 資料顯示， 《辦法》施行以來， 已有528家企業註冊、1126人申請， 2017年10月底首批195人已兌現政策。 畢業于南京大學、就職於一家網路科技公司的張先生， 是我市“創新型企業家培育計畫”“科技創業家培養計畫”入選者， 為《辦法》認定中的“C”類人才， 首年就領到了68萬元的購房補貼。

此次出臺的《意見》在《辦法》基礎上進一步擴大了覆蓋範圍， 增加了安居方式， 加大了政策力度。 不僅惠及高層次人才、新就業大學生， 還包括高校院所和企業人才以及重大專案人才等。 其中， 高層次人才， 即《辦法》認定的A、B、C三大類人才。

高校畢業生租房補貼期延至3年， 申領補貼無需提供租金發票

我市青年大學生“甯聚計畫”提出，

每年將吸納20萬人以上大學生在甯就業創業。 為解決這部分人的住房問題， 我市早在2016年7月起就開始推行補貼政策。 按照《市政府關於加快推進公租房貨幣化保障的實施意見》， 高校畢業生畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同， 或在甯自主創業、繳納企業職工養老保險均可申請補貼。 當時規定， 大學生申請補貼時須帶租金發票， 且累計補貼期不超過24個月。 而新規中， 這一補貼期延長至3年。 這也是本次人才安居保障的亮點之一。

按照《南京市人才安居辦法（試行）》中F類人才申請安居的新就業高校畢業生， 選擇申領租賃補貼或申請租賃公共租賃住房的期限仍為5年。

市住房保障和房產局局長郭宏定介紹， 為了簡化流程， 去年10月1日起， 我市調整高校畢業生、外來務工人員的住房補貼申領條件。 在原先“租金發票+租賃合同”的申領條件基礎上， 新增“房屋租賃登記備案證明”作為備選途徑， 規避了此前“房主不願提供租金發票、大學生就無法申領補貼”的弊端， 同時推出手機端網上辦理租賃備案， 實現了“不見面”政務服務。 截至去年底， 我市已有超過3.2萬名大學生申請到了補貼。

記者瞭解到， 根據《意見》提出的標準， 每年引進的20萬人才中， 享受人才安居政策的約有12萬人， 未來5年將有60萬人享受到新的人才安居政策， 比原辦法多覆蓋了44萬人。

5年籌集1000萬平方米人才安居房， 七成為“租賃型”

建設全球有影響力的創新名城， 我市將用5年時間重點引進30名急需緊缺的外國專家、40個海外高端創新團隊， 掛牌50個支援柔性引才的海外專家工作室。 到“十三五”末， 全市人才資源總量增長到311萬人。

我市未來5年內的人才安居住房籌集總量約1000萬平方米。 其中， 2018年建設的各類人才住房超過200萬平方米。 據悉， 人才安居住房房源中， 租賃型住房將占七成。 我市將通過在商品住房中配建、競建、競自持， 在集體土地上試點建設等方式， 建設租賃住房。 “今年新供給的土地中， 將有30%是用於租賃住房的建設。 ”郭宏定透露。 另外， 我市今年還將加大共有產權房的建設， 2018年籌建的該類型房源面積將達100萬平方米。

記者還瞭解到， 我市將構建統一的人才綜合服務平臺，

實行一門受理、一站式服務， 實現“不見面”審批， 為人才提供高效快捷的服務。

南京六大類人才認定

連結

A類人才：國際國內頂尖人才。

B類人才：以省333工程第一層次培養物件為參照。

C類人才：以省有突出貢獻的中青年專家為參照。

D類人才：以正高級專業技術資格為參照。

E類人才：以高級專業技術資格為參照基準。

F類人才：主要以中初級專業技術資格為參照基準。