導讀：在職場中經常聽到這樣一種聲音。
“一天到晚忙死了，
就拿著這麼點工資，
總是有做不完的工作，
這工作做不下去了，
我要辭職。
”“老闆說話出爾反爾，
沒有一點信用，
說加工資有不加，
老子不幹了。
”然而我們會發現，
公司的人入職離職，
來來往往走了幾波，
她依然還在幹著，
成為了“資深員工”。
為什麼有的人離職從不和人說？有的人卻到處說呢？很多朋友都發表了不同的看法。
職場
小6說：很簡單， 會抱怨說明對公司還有期望。 不抱怨不說的人， 說明對公司已經失望了， 有或者接受現實了， 想辭職的時候就不會猶豫。
靜默說：經常說辭職又不走的人是陰險的， 把你忽悠離職了， 老闆人手少了然後要加工資。
慕思說：整天說辭職的是假裝對公司不滿， 一聲不吭的才是真的對公司不滿！
小瑤說：其實， 一聲不吭辭職的的人， 也是想了蠻久的， 只是不和人說而已，
轉場說：不想幹就直接走人， 懶得廢話。 幾萬塊錢的工作不好找， 幾千塊錢的工作還不好找？別把自己看得太重。
小四說：我馬上就要辭職了， 但是誰都不會想到我辭職。 馬雲說過員工辭職無非就是兩個原因 1錢不到位， 2心委屈了。 個人覺得還是有一定道理的。
取帝說：我在一家銷售公司做銷售主管， 老闆答應年薪15萬， 年底根據銷售利潤提5％的年終獎， 銷量一直保持28％的增長， 結果我一直沒見著年終獎， 總是各種理由搪塞！後來我就自己出來創業，
辭職， 是職場中每個人對會遇到的問題， 每個人的理由都不一樣， 有心要走誰也留不住。 無心要走也不必整天吧辭職掛嘴邊， 做好自己的工作， 總能得到老闆賞識。 你認為呢？