很多上班族不關心五險一金， 甚至於不願意公司幫自己繳納五險一金， 因為到手的工資低了一些， 其實， 五險一金是公司給員工的一種福利保障，
1、全民參保
2018年開始， 國家要實施全民參保計畫， 實施基本養老保險基金中央調劑制度。 養老保險基金中央調劑制度將會是全國統籌開始的第一步。 我國目前基本養老保險覆蓋人數超過9億人。
很多人說， 這跟我有什麼關係？如果你自己已經繳納了社保， 那你的父母呢？是否有繳納？社保其實是對年老之時的一種保障。
2、失業人員的保障
國家計畫為失業人員代繳養老、醫療保險。 這也是一項暖民政策， 解決了失業人員的後顧之憂。
3、企業年金
自2018年2月1日起， 《企業年金辦法》將正式施行。 企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。 當然， 這個沒有強制執行， 所以要看企業是否會啟用， 如果啟用了， 那麼恭喜你， 等退休時又可以多領一部分退休金。
4、充實社保基金
劃轉部分國有資本充實社保基金，
5、公積金買房更加容易
提起公積金買房， 其實好多人都符合條件， 但是由於房產商的各種不配合， 或者是本人不瞭解公積金政策， 被房產商“惡意”阻撓， 導致沒有辦理用公積金貸款買房。
住建部等部門近日聯合印發《關於維護住房公積金繳存職工購房貸款權益的通知》，
其實公積金貸款買房真的沒有大家想像的那麼難， 大部分城市要求連續繳納公積金6個月-12個月就可以辦理， 在利率上， 公積金貸款要低於商業貸款， 比如貸款60萬， 15年， 利息要比商業貸款節省十幾萬， 提前還款允許還3次， 如果有條件， 也可以利用3次機會將貸款提前還完。
以上就是2018年五險一金會產生的新變化， 希望各位都能清楚知道自己的權益！