國網神木公司：“門神”迎進門，“五進”保廉潔

三秦都市報-三秦網訊（通訊員 陳婷婷）2017年， 國網神木縣供電公司繼續堅持“清白做人， 幹事乾淨”的廉潔核心理念， 建立廉潔從業的良好環境， 將“廉潔”門神迎進門， 保證黨風廉政建設融入中心， 不留死角， 在公司上下營造和諧健康的廉潔幹事氛圍。

廉潔門神“進班子”。 該公司領導班子與重點或關鍵崗位從業人員簽訂廉潔自律承諾書， 並通過層層簽訂“黨風廉政建設責任書”， 嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度;堅持中心組學習制度， 加強對領導幹部的反腐倡廉教育， 築牢拒腐防變的思想道德防線，

並要求每年至少組織一次廉潔從業談話， 對有苗頭性和傾向性的人員及時給予教育直至誡勉談話。 結合“兩學一做”學習教育每季度學習一次黨紀政紀條規和法律法規知識。 領導班子全體每年輪流開展一次反腐倡廉形勢教育講座。 繼續深入開展“四好”班子創建活動;認真貫徹執行“三重一大”民主決策制度;領導班子成員採取各種形式開展一次述職述廉活動;並以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。

廉潔門神“進部門”。 該公司要求各部門嚴格執行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度， 認真履行“一崗雙責”的工作責任;全體黨員要做到先鋒模範帶頭作用， 嚴格履行“八項規定”， 徹底杜絕未來可能發生的“四風”反彈現象，

加強供電所黨風廉政建設工作， 結合開展行風督查工作， 以現場監督、視窗服務滿意率調查、走訪客戶等形式進行監督考察， 多層次、多方位、多管道地瞭解和掌握基層單位管理現狀和客戶反映的熱點難點問題， 杜絕出現違反供電服務“十項承諾”及行風建設“十個不准” 、新“三個十條”等惡劣行徑， 確保實現2017年供電服務零投訴。

廉潔門神“進項目”。 深入落實紀委監督責任， 公司黨總支聚焦中心任務， 強化監督， 嚴格執紀， 嚴肅問責。 加大案件查辦監督力度， 以業擴報裝關鍵領域風險防控為監督重點， 督導行銷部、供電所、華源公司做好業擴報裝與客戶工程風險防控工作， 加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育;組織學習上級組織下發的有關廉潔從業的文件及規定，

嚴肅選人用人、工程建設、招標採購、行銷服務、集體企業管理等方面廉政風險管控， 嚴格執行保廉合同簽訂制度， 與合作施工單位、供應商等開展廉潔共建活動。

廉潔門神“進家庭”。 該公司要求每年組織黨員家屬召開“親情促廉”座談會， 學習廉潔規定及反腐倡廉案例選編， 提高家庭助廉的自覺性， 努力形成家庭廉潔文化氛圍;在婚喪嫁娶等特殊時期有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔叮囑信、廉潔短資訊”等活動， 進行及時的助廉提醒， 營造倡廉助廉的良好風氣。

廉潔門神“進崗位”。 嚴格履行國家電網員工行為規範， 加強廉潔從業和職業道德教育。 公司通過每半年開展一次廉潔從業和職業道德教育主題活動，

採用專題報告、警示教育等多種形式進行廉潔從業教育， 提高員工遵紀守法意識。 通過組織學習增強領導幹部對廉政知識學習的主動性， 以及對廉政規定的熟悉和掌握， 使之在履職中不越軌， 不碰線;大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習， 反對因循守舊;崇尚遵紀守法， 反對腐敗行為;崇尚愛崗敬業， 反對不講效率;崇尚團結協作， 反對各行其是;崇尚文明禮儀， 反對鬆散習氣;崇尚勤儉節約， 反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業準則， 為公司健康、持續、和諧發展做出積極貢獻。