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曹縣曹城街道辦事處創建計劃生育優質服務先進街道

魯網菏澤1月11日訊曹縣曹城街道緊密結合自身實際,精心組織,精准發力,不斷調整完善生育政策,強化基層基礎,加強科學管理,創新工作機制,扎實推進計生優質先進街道創建活動,有力地推動了人口和計生工作服務管理轉型升級,促進了人口和計生工作持續健康發展。

強化組織領導,落實創建責任。 曹城街道認真學習貫徹中央及省市縣一系列有關人口和計生工作的指示精神,學習計生法律法規,並將中央《決定》和省委《實施意見》納入理論中心組學習內容列入黨工委、辦事處重要議事日程。 堅持黨政一把手親自抓、負總責,始終把人口計生工作納入經濟社會發展總體規劃,納入政府工作報告重要內容,納入重點工作督查範圍,健全人口和計劃生育領導小組制度,落實目標管理責任制和法制,全面安排部署計生工作。 建立人口和計生聯席會議領導小組制度,嚴格落實部門單位人口和計生工作主體責任,積極推進計生與孕期保健、住院分娩、出生實名登記、兒童免疫接種等資訊互通,做到公安、民政、教育等部門資源資訊共用,拓展與流入地雙向合作交流,搞好資訊互動、異地查詢和跟蹤服務,資訊通報、接收和回饋率均在95%以上。

辦事處財政將計生獎勵扶助、技術服務、出生人口監測經費全部納入財政預算,確保預算執行規範、及時足額落實到位。

優化資源配置,穩定計生力量。 穩妥推進衛生計生機構改革,將曹城衛生院與計生服務中心職能整合,成立曹城婦幼保健計生服務站,開展健康查體和技術服務;設立衛生計生辦,按照“人隨職能走”的原則,合理設置崗位,配備專職工作人員9名,電腦7台,印表機6台,固定辦公場所16間;組建衛生計生綜合執法監督所,健全完善衛生計生監督執法體系,努力做到衛生計生綜合執法監督無縫隙、全覆蓋。

目前,管理服務機構健全,人員配備到位,技術力量雄厚,運行平穩,能滿足人口和計劃生育工作需求。 加強村居級計生隊伍建設。 完善選拔、任用、培訓、考核、獎懲機制,辦事處所轄12個村居全部配備了計生女專職主任,實現職業化管理;是加強計生隊伍考核。

深化宣傳培訓,嚴格依法管理。 加強隨訪培訓,開展隨訪服務活動,瞭解群眾生育意願,普及群眾避孕節育、生殖保健知識;加強輿論引導,深化全面放開二孩政策宣傳,普及相關政策知識,準確解讀中央決策精神,加強輿情監測,積極回應社會關切;加強村級自治,使每一位村民在參與計生管理的同時,也管理自己,使村級計生工作秩序進一步規範,形成管理、監督、責任、義務的良性迴圈;改革完善計生服務機制,辦事處衛計辦在服務大廳設立生育登記、再生育審批、利益導向和流動人口等專門服務四個視窗,簡化辦理流程,落實首接負責制和全市通辦制;堅持依法行政,嚴格落實“三規範一公開”,積極深化行政審批制度改革,嚴格落實計生權力清單和責任清單,優化辦事流程,全面推行網上辦事,嚴格落實首接責任制和一次性辦結,年內無違規行為;嚴查“兩非”案件,嚴格落實“3335”工作機制,明確街道、村居二級責任。

成立由党工委書記任組長的打擊“兩非”領導小組,加大利益引導和考核問責,促進打擊“兩非”工作落實。
全面落實村級“20字”工作法,各村每季度開展一次“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”等移風易俗活動,出生人口性別比出現穩步下降的態勢。

加強陣地建設,健全組織網路。 加強村級服務室建設,切實滿足了計生服務工作的需求,計生優質服務陣地牢固;健全計生協會組織,辦事處、村居兩級計生協會在宣傳教育、技術服務、計生家庭幫扶、大學生助學、權益維護、流動人口服務和群眾自治等方面,充分發揮了生力軍作用,計生協成為人口計生工作的重要力量。

轉變工作理念,搞好技術服務。 為適應新時期人口計劃生育工作新形勢,精准實施全面兩孩政策,立足辦事處從優化計生服務入手,全面提高人口和計劃生育工作品質。 擴展服務種類,落實優生優育各項服務,全面落實流動人口基本公共衛生計生均等化服務專案。將流動人口基本公共衛生計生服務工作納入本地社會管理和公共服務體系,落實宣傳教育、技術服務、健康檢查、便民維權等均等化服務。流動人口基本公共衛生計生服務目標人群覆蓋率達到100%。

落實利導政策,強化扶助保障。對於各類計生困難群眾和特殊群體,辦事處在實行救助關愛的基礎上,對上級一系列惠民利導政策,不折不扣執行到位。今年以來,共兌現計生家庭各項獎扶資金790415元,其中獨生子女獎勵費66900元,雙女絕育家庭獎勵600元;發放部分計生家庭獎勵扶助金31680元;發放企業獨生子女父母一次性補助44人共計506095元;減免新農合資金51660元;新農保補助2480元;獎勵和救助全日制普通院校大學本科新生58名,發放資金116000元;為參加中考的91名獨生子女和農村雙女戶家庭考生落實了加10分政策,同時獎勵中考分數超500分的50名考生,發放資金15000元。同時,辦事處拿出獎金20余萬元,分別對有困難的計生家庭戶進行節日慰問和大病、困難救助,曹城轄區計劃生育戶均能達到“兩不愁、三保障”。

推進“三個轉變”,創新工作機制。嚴格落實主要工作指標預警機制。對多孩率、出生人口性別比和孕情上報等主要指標實行預警,加強全過程監控,確保有針對性地指導村級開展工作。嚴格落實“三按月”經常性工作考核機制。即按月部署、按月考核、按月獎懲,考核涵蓋育齡婦女統計、出生上報、出生缺陷防治、流動人口管理等多項內容。深入開展大學習大調研活動。制定印發活動方案,成立領導小組,指定調研課題,明確責任分工,黨政主要負責同志和分管領導不定期下基層、跑村居調研,瞭解掌握計生工作新情況,尋找把握新規律,探索新途徑,為開創新時代人口計生工作新局面提供新方法。(通訊員 趙華)

擴展服務種類,落實優生優育各項服務,全面落實流動人口基本公共衛生計生均等化服務專案。將流動人口基本公共衛生計生服務工作納入本地社會管理和公共服務體系,落實宣傳教育、技術服務、健康檢查、便民維權等均等化服務。流動人口基本公共衛生計生服務目標人群覆蓋率達到100%。

落實利導政策,強化扶助保障。對於各類計生困難群眾和特殊群體,辦事處在實行救助關愛的基礎上,對上級一系列惠民利導政策,不折不扣執行到位。今年以來,共兌現計生家庭各項獎扶資金790415元,其中獨生子女獎勵費66900元,雙女絕育家庭獎勵600元;發放部分計生家庭獎勵扶助金31680元;發放企業獨生子女父母一次性補助44人共計506095元;減免新農合資金51660元;新農保補助2480元;獎勵和救助全日制普通院校大學本科新生58名,發放資金116000元;為參加中考的91名獨生子女和農村雙女戶家庭考生落實了加10分政策,同時獎勵中考分數超500分的50名考生,發放資金15000元。同時,辦事處拿出獎金20余萬元,分別對有困難的計生家庭戶進行節日慰問和大病、困難救助,曹城轄區計劃生育戶均能達到“兩不愁、三保障”。

推進“三個轉變”,創新工作機制。嚴格落實主要工作指標預警機制。對多孩率、出生人口性別比和孕情上報等主要指標實行預警,加強全過程監控,確保有針對性地指導村級開展工作。嚴格落實“三按月”經常性工作考核機制。即按月部署、按月考核、按月獎懲,考核涵蓋育齡婦女統計、出生上報、出生缺陷防治、流動人口管理等多項內容。深入開展大學習大調研活動。制定印發活動方案,成立領導小組,指定調研課題,明確責任分工,黨政主要負責同志和分管領導不定期下基層、跑村居調研,瞭解掌握計生工作新情況,尋找把握新規律,探索新途徑,為開創新時代人口計生工作新局面提供新方法。(通訊員 趙華)

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