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又有哪些福利可以有？
話不多說快看！
事業單位職工注意 你的績效工資要漲了！
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
近期， 江西、上海、重慶、浙江、山西等地啟動事業單位績效工資制度改革， 例如允許事業單位人員績效工資水準動態調整， 擴大事業單位的內部分配自主權。
2017年12月， 江西省啟動績效工資管理制度改革工作， 對創新創造、成果轉化、社會服務等業績突出的單位， 在核定單位績效工資總量時給予適當傾斜，
並可制定以實際貢獻為評價標準的科技創新人才收入分配激勵辦法， 合理調節各類人員的收入分配關係。
2018養老金上調板上釘釘
全國各地已經基本實現了省級統籌
將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！
養老金也會相應有所上調！
人社部2017年第三季度新聞發佈會上表示
2018年先實行基本養老保險基金中央調劑制度
系列新政的出臺
將在一定程度上緩解養老金支付壓力
保障退休職工養老金的穩步增長
清華大學公共管理學院楊燕綏教授：
加速發展個人養老， 通過個人建立養老資產帳戶， 實行稅收減免， 讓個人在信託、基金和保險之間選擇， 加強第三支柱建設。
同時倒逼此類金融行業轉型升級， 以增加養老金積累和百姓權益的維護。
2018年養老金將實現14連漲
自2005年起， 我國養老金水準持續穩步提高，
截至2017年已實現十三連漲
2018年養老金十四連漲幾無懸念
快把這個好消息擴散出去吧！