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三婚三離而不倒,五年前四婚娶到漂亮女子為妻,說明我逆商高

這大半輩子, 我經常測量變化不大的身高與體重, 沒有到相關機構檢測過智商、情商與逆商, 更沒有看過心理醫生。

曾有一位心理醫生撰文說,

人人都有或多或少的心理疾病, 但只要不影響正常的生活、工作和學習, 個人某些特殊的行為對社會無攻擊性, 也不妨礙他人, 就不必治療。 所以, 除了工作上的社會交往, 我幾乎離群索居, 有人說我有點兒古怪, 也懶得去看心理醫生。

小時候, 我最不願意喊人。 讀小學三年級那年, 我10歲。 一次學校全體師生列隊步行到另一所學校集合, 搞什麼活動。 走在前面的第一位同學扛著紅旗, 我隨著佇列, 浩浩蕩蕩走在鄉村的道路上。 隊伍走到鄰大隊的田頭, 一些婦女坐在路邊休息, 望著我們說說笑笑。 我遠遠看見比我媽小8歲的堂姐, 她和幾位婦女也都注視著我。 我的一位堂侄與我同齡, 比我小幾個月, 是我的同班同學。

堂侄在我前面, 隔著四五位同學, 他走到堂姐跟前時, 喊了一聲姑媽, 堂姐很響亮地答應了一聲“哎!”

我走到堂姐身邊, 看了她一眼, 一扭頭走了。 堂姐身邊的婦女呵呵直笑, 她們大概與堂姐打了賭, 賭我不會喊她姐, 結果她們贏了。 常言道, 喊人不蝕本, 只要舌頭打個滾。 但我就是喊不出口。

在學校上課, 隨著大眾喊一聲老師好;在校外見到老師, 就像老鼠見到貓, 能躲則躲, 能逃則逃。 實在躲不脫, 逃不掉, 就低頭怯怯地喊一聲老師。

工作後, 我不願意與單位最高領導打照面。 若正面相遇, 我乾巴巴喊一聲姓加職務, 再也無話可說。

與同事、領導聚餐, 是我最痛苦的事。 因為在酒席中, 我也無話可說。 給領導敬酒, 每次我都是最後一個。 後來上面取消公款吃喝, 不再吃年飯什麼的, 我才如釋重負, 得以解脫。

自然, 我這種情商, 得不到提升, 一直原地踏步當職員, 從青年混到中年。

人上了年紀, 經的事多, 無論中層、高層, 差不多與我一般年紀, 有的甚至比我侄兒侄女還小一大截, 懼官心理才有所減輕。

一來受了西方的個人主義影響, 二來知道當官的也就這樣, 並沒有什麼不同。 我的許多兄弟, 還有大學同學, 都當了官, 一樣的吃喝拉撒, 一樣的七情六欲。 我從來不在乎我兄弟和同學當了多大的官, 自然對公司中、高層領導不再敬若神明。

儘管如此,

我還是儘量避免在單位與領導頭頭們面面相覷。 雖然職務低, 但我年事高, 加上自小不願喊人, 長大也不願求人, 見到與我同齡甚至還小的中高層, 不打招呼不好, 打招呼往往皮笑肉不笑, 實在難堪。

所以, 我每天上班, 堅持提前半小時打卡到辦公室, 電梯常常是我一個人的專梯, 20年來如一日。 公司寫字樓一樓大廳並排有三個電梯, 另一則有個貨梯。 下班時, 我一般走貨梯, 這樣就避免撞見高層而膽顫心驚。 2000年, 我查出患了高血壓, 可能就是因為莫名地懼怕高層而患上的。 有心理學家說, 處於底層的人因信息量少, 社會壓力大, 容易患高血壓, 確實有一定的道理。

幾年前, 我單位與大公司合併後, 我一度很輕鬆。 因為新公司各級領導我一概不認識, 他們更不知道我這位老同志姓什名誰。部門領導,已成哥們姐們,熟識無睹。公司寫字樓很多層對外出租,偶爾在電梯遇到董事長,總經理什麼的,我認得他們,他們不認得我,我混在一堆陌生人裡,閉目養神。有時候,偏偏有小年輕喊了一聲董事長,我抿嘴一笑,混混而過。在電梯裡,我多次遇到董事長,卻沒有喊過他一聲,直到其悄然退休。

新上任的董事長與我年紀相仿。一次在公司大廳一則的餐廳吃早餐,我看見董事長進來了,忙站起身,畢恭畢敬的喊了一聲董事長。此後,我再也沒有喊過他。

我避免了在電梯與新董事長碰面,卻常常與他在洗手間不期而遇。如果是熟人,我會開玩笑地說,幸會幸會,然而他是公司最高領導,雖然年紀相仿,但上下有別,不敢造次。每次碰面,牽動嘴角,微笑致意。可能我們年紀相仿,前列腺都有問題,我們上洗手間的時間和頻率差不多。為了避免碰面尷尬,我每次上洗手間都低著頭,裝著沉思的樣子,來去匆匆。

我每次內急,都會想著會不會碰到董事長,有時甚至想憋著,錯開那個時間,但我都戰勝了自己的怯弱,勇往直前。

奇怪的是,好幾個月都沒碰到董事長了,直到前不久公司召開緊急會議,宣佈新的人事任免事項,才知道他早調走了。主席臺坐了一排人,主持人宣佈誰是新上任的董事長,我因磕睡開小差沒有聽到,對不上號。不過,我好像不再懼怕任何官員了,從此出入公司,如入無人之境,因為我已成為老油條。況且,我的職業生涯,也快走到盡頭。

有心理學家認為,一個人事業成功必須具備高智商、高情商和高逆商(又名高挫折商)這三個因素。在智商都跟別人相差不大的情況下,挫折商對一個人的事業成功起著決定性的作用。

高逆商指數在166-200分之間,這類人看問題深刻,能分清問題的前因後果和自己所處的位置,找出盡可能有利或減少負面影響的方案來。

人貴有自知之明,我智商平平,情商很差,但逆商很高。我這大半輩子,三婚三離而不倒,五年前第四次結婚,60後老男人,居然還娶到了一位70後漂亮女子為妻,就是逆商高的明證。與三位前妻分手,都是和平解決,沒有遺下任何不良的後遺證。除了我年紀拖大了,來不及生兒育女。如果我情商稍高一些的話,雖然智商平平,但以我的高逆商和勤奮......絕對不會是今天這個樣子。

也好。什麼因結什麼果,無官一身輕。

他們更不知道我這位老同志姓什名誰。部門領導,已成哥們姐們,熟識無睹。公司寫字樓很多層對外出租,偶爾在電梯遇到董事長,總經理什麼的,我認得他們,他們不認得我,我混在一堆陌生人裡,閉目養神。有時候,偏偏有小年輕喊了一聲董事長,我抿嘴一笑,混混而過。在電梯裡,我多次遇到董事長,卻沒有喊過他一聲,直到其悄然退休。

新上任的董事長與我年紀相仿。一次在公司大廳一則的餐廳吃早餐,我看見董事長進來了,忙站起身,畢恭畢敬的喊了一聲董事長。此後,我再也沒有喊過他。

我避免了在電梯與新董事長碰面,卻常常與他在洗手間不期而遇。如果是熟人,我會開玩笑地說,幸會幸會,然而他是公司最高領導,雖然年紀相仿,但上下有別,不敢造次。每次碰面,牽動嘴角,微笑致意。可能我們年紀相仿,前列腺都有問題,我們上洗手間的時間和頻率差不多。為了避免碰面尷尬,我每次上洗手間都低著頭,裝著沉思的樣子,來去匆匆。

我每次內急,都會想著會不會碰到董事長,有時甚至想憋著,錯開那個時間,但我都戰勝了自己的怯弱,勇往直前。

奇怪的是,好幾個月都沒碰到董事長了,直到前不久公司召開緊急會議,宣佈新的人事任免事項,才知道他早調走了。主席臺坐了一排人,主持人宣佈誰是新上任的董事長,我因磕睡開小差沒有聽到,對不上號。不過,我好像不再懼怕任何官員了,從此出入公司,如入無人之境,因為我已成為老油條。況且,我的職業生涯,也快走到盡頭。

有心理學家認為,一個人事業成功必須具備高智商、高情商和高逆商(又名高挫折商)這三個因素。在智商都跟別人相差不大的情況下,挫折商對一個人的事業成功起著決定性的作用。

高逆商指數在166-200分之間,這類人看問題深刻,能分清問題的前因後果和自己所處的位置,找出盡可能有利或減少負面影響的方案來。

人貴有自知之明,我智商平平,情商很差,但逆商很高。我這大半輩子,三婚三離而不倒,五年前第四次結婚,60後老男人,居然還娶到了一位70後漂亮女子為妻,就是逆商高的明證。與三位前妻分手,都是和平解決,沒有遺下任何不良的後遺證。除了我年紀拖大了,來不及生兒育女。如果我情商稍高一些的話,雖然智商平平,但以我的高逆商和勤奮......絕對不會是今天這個樣子。

也好。什麼因結什麼果,無官一身輕。

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