一場show， 3000萬美元！
能這樣做的也就維多利亞的秘密了！
不僅如此，
捨得花錢的維密對自家陳列師也是hin大方！
維密最近又放大招！
招聘大區陳列師，
薪資也不含糊， 直接2-3w/月！
職位：
維多利亞的秘密-北區陳列
地點：北京
職責：
為我們的零售店提供優質和感性的品牌形象和卓越的客戶體驗。
確保跨所有通道（VSFA / VSBA / TR）的最佳視覺執行和一致性。
確保店麵團隊以高標準提供包括櫥窗， 店內視覺行銷，
利用業務洞察力和視覺技術來推動區域業務。
與商店的同事和總部進行有效溝通， 提供最佳的商店解決方案。
經驗：
為我們的零售店提供優質和感性的品牌形象和卓越的客戶體驗。
確保跨所有通道（VSFA / VSBA / TR）的最佳視覺執行和一致性。
確保店麵團隊以高標準提供包括櫥窗， 店內視覺行銷， 行銷和設備在內的所有品牌策略。
利用業務洞察力和視覺技術來推動區域業務。
區域範圍：
覆蓋2-6個城市， 包括VSBA和VSFA在內的10家門店。
60％的工作時間用於VSBA， 40％的時間用於VSFA。
雖然招聘要求上沒寫幾條， 但薪水在那擺著呢！薪水越高， 標準也就越高， 你能指望用你只值3000塊的陳列水準拿3w塊的月薪嗎？電視劇也不敢這麼編啊~（捂臉.jpg）
知己知彼， 才能應聘成功！只知道維密秀， 只知道超模的大長腿具體一米幾， 只知道誰誰誰又換了男盆友， 對於如何把大區陳列的崗位拿到手是沒有一丁點用的， 真的！
既然是應聘大區陳列師， 首先你就得瞭解維密的陳列， 看看內衣界的“Queen”如何做產品陳列！
以維密上海旗艦店為例， 從櫥窗開始， 陳列師就開始玩轉視覺行銷， 展示著維密天使們的戰袍， 超模們的照片和名字就擺在下方！在一樓盡頭的旋轉樓梯處， 貫穿三層的一整個 LED 牆上迴圈播放著維秘時尚大秀， 給顧客們一種只要買了我也能上秀場的心理暗示。 而店內桃紅和黑色的整體配色方案， 本身就透露出一股曖昧的氛圍， 再加上內衣的性感陳列， 迷人的香氛氣味， 以及在陳列師們精心調整過的昏暗燈光的烘托下， 即便是白天， 一進店裡， 也能立馬被維密氣場的高級感包圍！
可以看到，維密內衣的陳列是系統的，有規劃的陳列，而並非突發靈感想，想到哪塊就做哪塊！一個好的陳列師會在做總體陳列規劃時考慮到陳列效果，即給顧客帶來什麼樣的感受，什麼樣的感受又可以促進消費！在視覺層面，維密的陳列從色相、明度、純度等幾方面搭配陳列。在細節上，燈飾也未被忽視，粉紅色的加入讓燈光效果更迷人。而膠片造型的維秘天使海報，中島櫃模特及配飾的組合搭配也都體現著維密的高級感！
窺一斑而見全豹，總而言之，維密的內衣陳列還是非常有特點的：
1、配色高級曖昧，讓人放鬆，購物氛圍強烈
2、通過模特和他道具打造故事感，加強顧客體驗
3、店鋪裝潢充滿設計感，色調搭配出彩
4、製造新鮮感，是店內陳設的重點
看完這些還不足以讓你3000塊的陳列水準瞬間提升一大截，要去維密做大區陳列師，你得始終心頭默念內衣陳列的6大原則：
2、歸納方便：將消費物件相同的系列商品放在一起，或將互相搭配的款式放在一起。
3、裝飾映襯：藝術裝置可以襯托突出商品特色，但一定要符合品牌調性。
4、常換常新：內衣店經營的是時尚的商品，店鋪面貌應根據潮流變化來改變。即使一段時間沒有上新，也要通過陳列來“造新”，達到吸引顧客的目的。
5、模特展示：用模特展示效果，當顧客看到漂亮的展示，潛意識會認為自己穿上也很漂亮。
6、迴圈重複：有些內衣放在某一位置時間過長，由於光線或周圍款式的影響等原因而沒有人去問津，這個時候，可以將裡邊貨架上的內衣移到外面的貨架上，這樣就會引起人的注意。這樣迴圈重複再加上新款式上架，整個店鋪就會讓人感覺常變常新。
其實，說實話，月薪3000和30000的陳列水準在技巧上差距並非特別懸殊，主要還是在陳列思維上的轉變眼界的轉變，在整體陳列規劃時要考慮周全，什麼樣的陳列方式會給顧客什麼樣的感受、給品牌帶去什麼價值，將多方面因素綜合起來，統一考量！沒有陳列思維，3000塊陳列師做內衣陳列往往就會手忙腳亂，顧此失彼！經常出現以下問題：
1.忽視品牌調性，做的漂亮，但不適合
2.店鋪陳列手法單一、缺少道具展示
3.產品SKU量過多，未考慮店鋪空間大小
4.不注重顧客體驗，商品和庫存管理混亂
5.沒有意識到櫥窗的重要性
......
陳列思維，可以理解為陳列大局觀！有很多陳列師通常都會在學到一點新的陳列技巧時，就迫不及待的想要用，根本不會去考慮其是否符合整體陳列的調性。
有無陳列大局觀可以看出一個陳列師到底有多少水準，也是衡量其薪資高低的價值參考！
最後，希望大家能夠拿到維密的offer~
中赫時尚陳列培訓
可以看到，維密內衣的陳列是系統的，有規劃的陳列，而並非突發靈感想，想到哪塊就做哪塊！一個好的陳列師會在做總體陳列規劃時考慮到陳列效果，即給顧客帶來什麼樣的感受，什麼樣的感受又可以促進消費！在視覺層面，維密的陳列從色相、明度、純度等幾方面搭配陳列。在細節上，燈飾也未被忽視，粉紅色的加入讓燈光效果更迷人。而膠片造型的維秘天使海報，中島櫃模特及配飾的組合搭配也都體現著維密的高級感！
窺一斑而見全豹，總而言之，維密的內衣陳列還是非常有特點的：
1、配色高級曖昧，讓人放鬆，購物氛圍強烈
2、通過模特和他道具打造故事感，加強顧客體驗
3、店鋪裝潢充滿設計感，色調搭配出彩
4、製造新鮮感，是店內陳設的重點
看完這些還不足以讓你3000塊的陳列水準瞬間提升一大截，要去維密做大區陳列師，你得始終心頭默念內衣陳列的6大原則：
2、歸納方便：將消費物件相同的系列商品放在一起，或將互相搭配的款式放在一起。
3、裝飾映襯：藝術裝置可以襯托突出商品特色，但一定要符合品牌調性。
4、常換常新：內衣店經營的是時尚的商品，店鋪面貌應根據潮流變化來改變。即使一段時間沒有上新，也要通過陳列來“造新”，達到吸引顧客的目的。
5、模特展示：用模特展示效果，當顧客看到漂亮的展示，潛意識會認為自己穿上也很漂亮。
6、迴圈重複：有些內衣放在某一位置時間過長，由於光線或周圍款式的影響等原因而沒有人去問津，這個時候，可以將裡邊貨架上的內衣移到外面的貨架上，這樣就會引起人的注意。這樣迴圈重複再加上新款式上架，整個店鋪就會讓人感覺常變常新。
其實，說實話，月薪3000和30000的陳列水準在技巧上差距並非特別懸殊，主要還是在陳列思維上的轉變眼界的轉變，在整體陳列規劃時要考慮周全，什麼樣的陳列方式會給顧客什麼樣的感受、給品牌帶去什麼價值，將多方面因素綜合起來，統一考量！沒有陳列思維，3000塊陳列師做內衣陳列往往就會手忙腳亂，顧此失彼！經常出現以下問題：
1.忽視品牌調性，做的漂亮，但不適合
2.店鋪陳列手法單一、缺少道具展示
3.產品SKU量過多，未考慮店鋪空間大小
4.不注重顧客體驗，商品和庫存管理混亂
5.沒有意識到櫥窗的重要性
......
陳列思維，可以理解為陳列大局觀！有很多陳列師通常都會在學到一點新的陳列技巧時，就迫不及待的想要用，根本不會去考慮其是否符合整體陳列的調性。
有無陳列大局觀可以看出一個陳列師到底有多少水準，也是衡量其薪資高低的價值參考！
最後，希望大家能夠拿到維密的offer~
中赫時尚陳列培訓