網友一：
最後一天其實心情很壓抑， 在公司呆了這麼久不管我之前多麼討厭它， 但是走的時候還是有不舍。 我性格最大的缺陷就是不喜歡變故， 對新鮮事物也不太敏感， 好奇心更是沒有。 所以， 想我自己做決定改變一下目前的生活狀態對我來說愛登天還難， 公司的這次崗位變動對我來說就是個機會， 一個千載難逢的機會。 雖然我會擔心以後得工作會不會競爭激烈， 同事不好相處， 距離遠， 工資還不如以前公司的高， 待遇不如以前， 但我總要挪一下子， 看我自己能不能活吧？能不能有個別的方式活著。
網友二：
程式師一枚， 軟體外包小公司， 賺了錢塞自己口袋， 義務加班， 最開始進去2000/月， 做了三個月可能確實覺得自己都不好意思了， 漲到5000/月（公司移動端開發就我撐著）做了半年確實死心了辭職了， 提前半個月申請， 走的時候和新招的人交接了工作就走了，
網友三：
第一類就是最普通的， 時間長了也沒什麼直接原因， 就是覺得錢也不是特別多， 事也不是特別喜歡， 工作又累， 和公司無冤無仇的， 正常提離職， 走離職期交接， 最後一天找人事辦手續， 跟大家告個別， 時間短的也沒什麼感覺， 時間長點的挺依依不捨的， 跟各個公司同事道個別， 一起吃個飯， 約定後會有期。
第二類是不太愉快的， 可能做了什麼錯事，
網友四：
我建議和和氣氣的來， 和和氣氣的走， 並非我是和平主義者， 而是一方面一份工作有問題解決， 有誤會說開， 實在沒必要賭氣走， 另一方面公司按照合同履行責任， 咱們離職的時候是不是也應該履行合同再走呢， 自己的每一份工作都是一份記錄， 我相信沒有任何一份工作對你是毫無幫助的， 那麼既然有幫助就有意義， 不值得開開心心的離開麼。
網友五：
原本想， 如果可以好好談， 如果後面公司有問題， 我還能幫忙解決， 現在這麼一搞， 以後你東西作廢了， 我看都不帶看的！而且， 也別指望我給一些技術指導！
然後開始辦理手續，
下午東西收拾完， 電腦清理個人資料就走人了！現在坐等公司的東西出錯！
網友六：
我是被辭退的，不是主動辭職。就在兩個月前的一天，下班時間到了，我沒跟他們打招呼就走了。結果，晚上7點多的時候，我的一個同事給我電話說，老闆讓你明天不用來上班了……
我鬱悶了，既然想趕我走，為什麼不當面說，再說了，工資還沒結算，就這麼果斷的辭退我，難道就不覺得有什麼不對嗎？於是我就打電話問了工資的事，另一個老闆就說月底給你結清，後來我想也就還那麼兩三天，那就等等吧。
其實，我早就不想幹了，老闆看不慣員工，員工也看不爽老闆，在這麼耗下去，雙方都累。
網友六：
我是被辭退的，不是主動辭職。就在兩個月前的一天，下班時間到了，我沒跟他們打招呼就走了。結果，晚上7點多的時候，我的一個同事給我電話說，老闆讓你明天不用來上班了……
我鬱悶了，既然想趕我走，為什麼不當面說，再說了，工資還沒結算，就這麼果斷的辭退我，難道就不覺得有什麼不對嗎？於是我就打電話問了工資的事，另一個老闆就說月底給你結清，後來我想也就還那麼兩三天，那就等等吧。
其實，我早就不想幹了，老闆看不慣員工，員工也看不爽老闆，在這麼耗下去，雙方都累。