縣級黨委對駐村幹部進行年度考核
縣級黨委每年對駐村幹部進行年度考核， 駐村幹部年度考核結果等同於在派出單位的年度考核等次，
以縣為單位， 年度考核優秀等次比例不高於該縣駐村幹部總數的40%， 優秀等次不占派出單位指標。
堅持考勤和考績相結合， 平時考核、年度考核與期滿考核相結合， 工作總結與村民測評、村幹部評議相結合， 提高考核工作客觀性和公信力。
考核優秀、實績突出、群眾認可的駐村幹部， 按照有關規定予以表揚；派出單位提拔使用幹部時， 優先考慮符合條件的優秀駐村幹部。
駐村工作隊年度考核評為“一般”或“差”等次的， 派出單位年度考核不得評先評優。