財務報銷，一個讓人又愛又恨的職場必經之路

歲末將至，職場人跟公司財務之間的拉鋸戰又開始了。報銷項目不符、金額超出、報帳時間超長……形形色色的問題，成為職場人又一焦慮來源。

（圖片來自網路）

財務報銷流程繁雜職場人心感疲憊

曾有人撰文"吐槽"造成自己公司財務流程繁雜的三個癥結：第一是操作規範複雜，流程指導和說明往往比流程本身更難懂和複雜，令人無從適從。第二是過度防範風險，為了防止特定風險，財務流程設計上往往防衛過當，不考慮執行成本。第三則是無人擔當，在重壓之下，沒有人敢對風險擔當，並相互推諉。

某公司的生產組長小王也向同城君表示："我們公司的報銷逃不開四個流程：部門經理證明業務屬實，財務部門審核發票與金額並核定預算、財務總監知曉資金流向，最後還要主管副總審批最終同意。如果公司沒做費用預算，還需總經理簽字。走完這些流程，

多則一兩個月少則幾周。但又不能著急，只能耐著性子積極配合。 "

這些還是建立在一切順利的基礎上。複雜的財務規範中往往藏著許多"地雷"，一不小心就容易踩到。大到專案不符合規範、金額超出限制，小到支出憑證、表格填報，都有可能成為報銷路上的絆腳石。有公司發票粘貼順序都有嚴格要求，檢驗憑據時甚至還會出現 "證明我當時確實在那裡"的無解現象。

公司銷售組新來的業務員小吳工作很拼，為了沖業績，各類應酬和差旅自己墊付了不少錢，而漫長又複雜的報銷流程卻讓他欲哭無淚。這樣的經歷讓他決定，下一份工作一定要挑報帳快的公司。這種情況不是個例，近日，同城君在58同城的職位問答中就發現，

有人對某公司 "財務報銷流程是否複雜"進行了提問。

財務並非故意為難，雙方還需多加體諒

效率跟財務安全一直是對"相愛相殺"的矛盾，雖然財務人員經常被指責，但實際上，其並非故意刁難。大多數時間，公司財務為了國家有關部門的審核要求和公司的內控需求才會按章辦事，要求嚴格在所難免。面對其他部門的抱怨，財務人員也連連表示冤枉："為了支援一線的同事，我們的流程已經盡可能簡化了。有些業務人員平時不肯做功課，遇到問題就抱怨，其實只要有耐心，基本上多跑幾次就會熟悉了。 "

在同城君看來，雖然財務部門和業務部門和諧相處並非不可能，關鍵在於相互體諒相互熟悉。財務部門除了對業務部門起支持作用外，更通過落實財務制度確保公司財務安全，而其他部門的同事不僅要熟悉各自的業務，也要有跨部門的溝通技能，積累一定的財務知識能便於更好的理解公司的財務流程，對貼票填單等最基本的工作更要耐心配合。

從另一個角度看，

公司本身的財務制度才是最重要因素，有些公司的財務安排就比較靈活且高效，在這樣的公司工作也不會那麼"心累"。因此，同城君建議，求職前一定要對公司和職位做全面的瞭解。 58同城上的職位問答和公司點評功能，提供了其他人對公司和職位的點評，更可以通過電話或微信直接向其他求職者或HR提問。

同城君相信，只要多看多問，大多數"地雷"還是能避開的。對你來說，財務報銷的複雜程度是否是你入職時最想瞭解的問題之一呢？