導讀：相信大家辛辛苦苦工作一年， 到了年終最期待的就是企業的年終獎了。 可是大家所處的企業不同， 年終獎的發放方式也大不一樣！不過大致也就這幾種類型！
1、意思一下的年終獎
這個類型的公司是最多的， 畢竟在中國， 中小型企業非常多， 像BAT這樣的公司屈指可數。 隨便發個兩三千， 不超過5000塊， 隨便打發一下， 可能這樣的公司最多！
2、年底雙薪代替年終獎
有很多公司有一項制度叫做年底雙薪， 很好理解， 就是年底多發一個月的基本工資。 如果你基本工資不高的話， 也就類似於第一條不超過5000塊， 畢竟很多崗位基本薪資不高， 靠的都是績效獎金！
3、一年到頭就指望年終獎！
其實有很多公司， 比如一些建築類的工作， 其實他們月發工資可能不高， 一個月幾千塊， 好的也有可能過萬， 這些員工， 一年到頭也就指望年終獎了， 畢竟年終獎至少六位數起。 根據你一年完成的工程量， 來核定你的年終獎！
4、年終獎發外幣
昨天小編就看到一個視頻， 年終獎是張數等量的人民幣和越南盾， 人民幣面值是100元， 越南盾面值是500000， 你猜是面值100人民幣值錢， 還是面值500000越南盾值錢呢？多一些外匯常識， 在這樣的企業也能多拿一點年終獎哦！
5、永不滿足的年終獎
這一類一般都是職場精英， 又或者是職場強人， 他們對自己的職場生活有自己規劃， 也會按照自己的規劃一步一步去走， 他們很少感到滿足， 畢竟前方還有一個個目標需要自己去跨越！
你公司的年終獎是屬於上述那種類型呢？歡迎寫在評論中！
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