自貢網訊2017年， 市人大代表、市政協委員針對我市健康養老、重性精神障礙患者管理、兒科醫務人員隊伍建設、計生特殊家庭幫扶、醫療服務、專案建設、衛生計生執法監督等方面提出了建議和提案， 市衛生計生委高度重視， 認真落實建議和提案工作， 不斷完善機制， 改進工作方法， 做到了事事有著落， 件件有回音， 在規定時限內圓滿完成了建議提案辦理工作。
去年， 市衛生計生委共收到人大代表建議3件， 政協委員提案12件， 內容涉及康養產業、醫療隊伍、專案建設、重性精神障礙患者管理、基層醫療及計劃生育等方面。
針對詹孔才委員提出的《關於培育健康養老， 加快建設市老年病醫院， 打造川南區域老年病中心的建議》、鐘永平委員提出的《關於推進我市醫養融合工作的對策建議》、彭吉澤委員提出的《關於加快發展康療養生養老產業的建議》及劉小莉委員提出的《關於我市發展健康養老產業的幾點建議》， 全面啟動了省級醫養結合試點市工作， 出臺自貢市《建設省級醫養結合試點市實施方案》《加快推進醫療衛生與養老服務相結合的實施意見》， 提出到今年底實現醫養結合和健康養老階段性目標和到2020年醫養結合總體目標， 明確區縣政府和市級相關部門職責分工、實施步驟和保障措施。
針對劉堯洪代表提出的《關於加強肇事肇禍精神病人治理的建議》、譚友果代表提出的《關於加強我市嚴重精神障礙肇事肇禍患者管理的建議》及韋莉等委員提出的《關於建立完善精神病醫療服務體系建設的建議》， 在建立完善市、區（縣）、鄉鎮（街道）嚴重精神障礙患者管理機構的基礎上， 進一步健全了患者救治救助保障體系， 印發了《關於進一步加強嚴重精神障礙患者救治救助管理的通知》，
針對祝漢超代表提出的《關於積極穩定和發展我市兒科醫務人員隊伍的建議》， 制定印發了《自貢市兒童醫療衛生服務改革與發展的實施意見》， 明確加大兒科人才引進和培養力度。 指導醫療機構合理確定兒科醫務人員薪酬水準， 目前， 兒科醫務人員收入可達到本單位醫務人員平均薪酬水準的1.2至1.5倍；放寬了職稱晉升要求， 對符合條件的兒科醫師可提前一年申請職稱晉升等。