更要珍視那些願意紮根農村、服務農村的村官們

2017年年底召開的中央農村工作會議明確提出了今後一個時期的農村工作戰略——鄉村振興。

要實施好這一重要戰略，一個群體的作用不容忽視，這個群體就是農村基層幹部。

相對于農村基層幹部這個群體的龐大基數，品行惡劣、無視法紀的村官畢竟是少數。少數害群之馬可能會拉低整個群體的社會評價，這種現象在教師、醫生、公務員等很多群體中都存在。不過由於後者擁有相應的話語權，他們能夠代表職業群體發聲，有助於糾偏輿論層面的刻板印象。而村官群體囿于文化素養、傳播能力等多方面的因素，缺少為自己辯解正名的能力。對此，負責任的輿論應該有更多的反思。

在眼下的很多農村地區，人們常常感慨人才流失嚴重， “能人”們都離開農村到城市發展，願意留下當村官的很少。在這種情形下，

更要珍視那些願意紮根農村、服務農村的村官們。當然，輿論的善意不意味著縱容，而是要在堅守法治底線的基礎上，鼓勵更多村官發揮作用。一個職業的社會評價常常會影響人才的職業選擇，更多善意的期待，會激勵更多村官為鄉村振興努力。