農村村幹部， 是惠農政策的傳遞者， 是村內大小事務的處理者， 是農民發家致富的領路者。 村幹部的工作涉及到方方面面， 相當的繁瑣複雜， 但其工資卻一直偏低。
為了適應新形式下農村經濟的發展， 解決農村幹部薪資待遇低的窘境， 近期國家出臺了《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》， 其中明確提出， 將增加村幹部的薪資和福利待遇。 具體調整如下：
1，
提高村幹部的工資待遇。
村幹部的工資將和當地村民的收入直接掛鉤。 村委書記， 不低於村民收入收入兩倍；其他依次遞減。
2， 提高村幹部的養老待遇。
村幹部每年將享受到， 不低於2800元的養老保險個人和財務繳費補助， 另外還將享受到團體繳費補助。
3， 提高村幹部的其他方面待遇。
退休後的福利補貼， 在職時的定期免費體檢、績效考核超額達標獎勵等。
村幹部待遇的提高， 將有效地解決村幹部的後顧之憂， 使其能全心全意的為農民辦實事、謀福利， 促使農村經濟發展， 帶領農民發家致富。 而2018年恰逢農村換屆選舉， 這樣一來競選村幹部將成為熱潮。 農民要行使好相應的權利， 投好神聖的一票。 也要履行相應的義務， 起到監督的作用。
1，
農村致富能手。
2， 農村成功人士
3， 農村大學生
4， 農村退伍軍人。
農民朋友們， 對於提高村幹部待遇， 大家是怎樣看待的呢？對於村幹部最佳人選， 大家還有哪些建議？歡迎在評論區暢所欲言。
（圖片僅供參考， 與正文無關）